第2878章(1/2)

    至此，李毅就将名下所有的公司和产业整合完成了。

    当然了，这只是他根据各个子公司的实际情况和经营性质，搞出来的初步方案，并未定稿定型，更不能直接拿来用。

    通常来说，涉及到公司和产业整合，不仅仅需要征得公司其他股东的同意，还要与公司各部门高管进行讨论优化，确保没有大问题之后才能实施。

    更为重要的是，李毅还需要和公司的法务团队好好研究一下，必须设计出一套合理且完美的控制体系。

    在李毅看来，一个好的管理体系甚至于比公司的运营设计、人才培养等制度更加的重要。

    君不见那位“马爸爸”只用了区区一千多万的资金，就完美的控制了蚂蚁金服那种数万亿规模的独角兽公司。

    更绝的是，公司赚了钱他拿大头，但如果公司亏钱了或者是干脆破产了，他只承担很有限的责任，损失微乎其微。

    虽然从普通人层面讲，这很不公平，甚至于有些无耻双标。

    但抛开道德层面不谈，就问这股权控制体系牛不牛？

    最重要的是，这种控制体系也是目前以及未来国际化大集团都必须要考虑的。

    不然的话，如果公司法人要承担无限责任的话，很可能因为一个子公司的投资失利就有可能导致整个集团破产，李毅可不会犯这样低级的错误。

    现在整合方案已经制定出来了，李毅便需要认真考虑一下各个集团的负责人的人选问题，这也是极为重要的一环。

    公司能不能按照李毅预设的模式发展运营，除了制度上的设计之外，剩下的就要看公司负责人的能力了。

    好在经过这些年的招募和培养，他麾下各个领域的人才都有不少，而且个个都是天选打工人。

    在投资和金融领域有兰心明、兰心怡、蔡冰燕、庞飞燕、丁灿、梁河、张秋生等，他们这些人现在分布在全球各地，每个人都是独当一面的顶尖投资高手。

    在实业领域有安红、李兰、秦孝柔、龙占军、徐海涛、孙峰、许曼秋、刘三、廖应湘、韩金宝、周晓梅、洪丽君、张庭恩、王励勤等人，同样也是人才济济。

    而在科研方面则是有梁正坤、牛光北、姜龙涛等人，此外还有不
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