第4章 报到，工资100块(3/3)

他们或热情洋溢，或主动交流，或平淡而鼓励，但都对陈安寄予了厚望，希望他努力工作，能在未来的工作中取得更大的成就。

    陈安在与轧钢厂的领导们交谈后，再结合父亲陈海的介绍和对原剧情的了解，对各位厂领导形成了初步的印象。

    姚书记，这位老革命出身的领导，给陈安留下了深刻的印象。

    他为人正派，工作严谨，性格耿直，严于律己，无私无畏，体现了老一辈革命者的风采。

    杨厂长则以他的耿直性格和直接的办事风格吸引了陈安的注意。

    他为人正直，心胸宽广，但办事方式有时显得过于直接，缺乏变通。

    李副厂长则展现出了高情商和出色的口才。

    他处事圆滑，八面玲珑，一见面便指示总务科给予陈安特殊人才待遇，各项福利以及票据都按他级别的最高标准发放。

    这年代工厂的劳保福利很全面，包括交通补贴、洗澡理发费、日常生活用品（肥皂、草纸）、出差补贴、房补等等。

    工作服方面，包括春秋装2套、夏装2套、冬装2套，每两年发放一次。

    交通补贴方面，上班通勤，会有班车接送或补贴公共交通月票（票价每月3元）。

    洗澡理发方面，每月补贴1元；工厂设有澡堂的，职工洗澡免费，职工家属半价。

    住房方面，有房租津贴，补贴后，公房租金约合每平每月1到2毛。

    还有，每月发放1块肥皂，草纸1刀（每刀100张，女职工还有卫生纸）。

    发布票，每年基本定量和补助布票量合计约16市尺。

    发糖票，每月白糖票2两或水果糖票3两。

    发香烟票：每月18包。

    糕点凭粮票敞开供应。

    然而，陈安也知道李副厂长贪财好色、见风使舵的缺点，其原则和底线在这个时代看来显得相对较低。

    郑副厂长是技术出身，直接务实，不善言谈，不擅长变通和权术。

    他对陈安格外亲切，因为两人都是东北援干出身，他甚至让陈安称呼他为叔叔。