第48章 福利(6/7)
单一，处理起来就更简单了。
处理完所有工作，辛瑞才来到时越身边坐下，身体前倾靠近时越，手肘撑在膝盖上，双手交叉，这种姿势，是辛瑞标准的谈话姿势。
“说说吧，怎么了？坐这么久了，还没有想通！”
时越幽幽的开口，“辛瑞，我刚刚看咱们公司的员工们状态看起来不太好啊，是不是前段时间开业，给他们的压力太大了，一个个有气无力的！”
像是想到什么，时越慢慢坐直身体，“还有高进和秦筝，咱们公司刚起步，能用的人不多，他们两都分别管好多事情，会不会太压榨他们了。嘶……这可不行，我们得想想办法看怎么处理才行！”
还以为时越在担心什么，愁眉苦脸的，结果就是因为这个，辛瑞微微愣了一下，然后便放松了身体，“……呵咳，嗯，那个，时越，秦筝和高进他们你不用太担心，机械人跟你们不一样，原则上只要能量充足，我们并不会感觉到疲累，更何况就现在公司这点工作量，不会对我们造成什么负担的，你放心。”
辛瑞说着，身体靠在了沙发背上，四肢舒展开来，“至于其他员工，如果觉得他们工作量太大，那就再招一批人，然后再把目前的福利待遇酌情提升。之前开业确实是手忙脚乱了一些，有很多人都自觉承担了很多额外的工作，这种情况也可以额外给予奖励，只要把待遇给到位，我相信员工们不会说什么的！”
听到辛瑞条理清晰的分析，时越认同的点点头，他也打过工，确实是，只要福利待遇到位，打工人是最好说话的，
“好叭，我决定了，接下来继续招人，就算现在一时用不上，也可以先招一批人才储备起来，公司高管也可以培养起来了，毕竟之后如果公司扩大规模，不能一直让高进和秦筝顶着。还有就是需要改进一下目前公司的福利制度，之前没想到咱们公司营运起来生意这么好，现在反正也不差钱，就尽量提高员工的福利待遇，基本待遇至少都要是行业最高标准，奖金另算。”
作为曾经的打工人的一员，时越很清楚他们需要的是什么。出来工作，说理想，说进步那都是空话，挣钱才是目的。
只要钱到位了，员工自然会做好自己份内的事，说白了，就是等价交换。
时越
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