第26章 三年修养(2/4)

科技院也在这段时间取得不错的成绩，虽然没出现所谓的科技大爆发，但是对攻城军械改进，银锁子甲的锻造成功都极大的提高的军队战力，可惜银锁子甲耗材颇大，朝廷收藏的矿藏所剩不多，金属矿物短缺成了关键，而刘辩建议的去并州北部探寻也一直毫无结果，刘辩后悔当初地理没认真学习，只知道并州区域（现在大同，内蒙地区）有许多矿藏，但是具体位置毫不知情。同时、独轮车和各种轮滑组也成功建造普及开来，对民间的生产和建造恢复提供了极大帮助。为了刺激民生，刘辩也颁布了新政，契田免税一年，第二年后开始征收，整体税赋减半。鼓励开垦荒田，开荒田者免税赋两年，第三年按照减半赋税征收。

    洛阳的军校终于揭开了它神秘的面纱，正式开门办学。这座承载着无数希望与梦想的学府，交由刘岱全权负责。为确保教学质量，刘岱精心挑选了一批曾经驰骋沙场的老将和身经百战的老兵作为教官和管理人员。这些人不仅有着卓越的军事才能，更怀揣着对国家和军队的无限忠诚。

    与此同时，刘辩亲自将现代先进的军队思想传授给刘岱等人。主要包括至关重要的团队意识、默契无间的协作配合以及报国为民的忠诚等等。这些理念将会为后面的汉军注入新的灵魂，不再是浑浑噩噩为钱为口饭吃的军痞。

    首批入学的学员共有五十名，他们无一不是凭借自身过硬的战场功绩脱颖而出。每一个人的入选都经过了层层筛选，其功绩必须得到所在军队的曲长、校尉乃至主将的共同签署核定。对于那些妄图以权谋私、冒领军功之人，一律严惩不贷，按军法论处。

    在校培训为期两年，学员们将面临严格的考核。若是未能达标，则会被遣返至军部原职；反之，若能顺利毕业，便可获任军部司马一职（仅次于校尉），或回到原部队享受司马级别的优厚待遇。

    这套全新的军校制度奠定了军队内新的晋升路径，也给普通百姓一个机会，让军队逐渐脱离世家，与做到军政分离。一方面，使得军队能够专注于战斗的提升和战略战术的研究；另一方面，通过对基层军官的悉心培养，大大增强了军队对朝廷的忠诚度，从而真正实现了刘辩对整个军队的掌控。

    一系列改革的落实，三州之地迸发出蓬勃的生机，待到秋季更是迎来
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