第24章 神奇“玉颜霜”(4/5)

的发展也迈上了一个新的台阶。

    在这个过程中，风涛也没有忘记自己的初心。他依然利用业余时间，为贫困地区的人们提供免费的医疗服务。

    他知道，自己的医术不仅仅是为了赚钱，更是为了帮助那些需要帮助的人。

    伊丽晶凝和张晗也被风涛的精神所感染，他们决定在公司里成立一个公益基金会。

    专门用于支持贫困地区的医疗和教育事业。他们希望通过自己的努力，能够为社会做出更多的贡献。

    随着时间的推移，“伊涛制药”的产品越来越受到消费者的欢迎，公司的业绩也不断攀升。

    风涛、伊丽晶凝和张晗的名字也成为了商业界和医疗界的传奇。

    然而，成功的背后也隐藏着一些潜在的问题。随着公司的规模不断扩大，管理上的难度也越来越大。

    风涛、伊丽晶凝和张晗意识到，他们需要引进更多的专业人才，建立更加完善的管理体系。

    于是，他们开始积极地招聘各种专业人才，包括研发人员、营销人员、管理人员等。

    同时，他们也邀请了一些专业的管理咨询公司，为公司的发展提供战略规划和管理咨询服务。

    在引进人才和完善管理体系的过程中，他们也遇到了一些挑战。有些人才对公司的发展理念和文化不太认同，需要进行沟通和磨合。

    还有一些管理体系的改革也需要时间和耐心，不能一蹴而就。但是，他们并没有放弃，而是坚持不懈地努力，逐步解决了这些问题。

    随着管理体系的不断完善，“伊涛制药”的发展也更加稳健。他们不仅在国内市场上取得了巨大的成功，还开始积极地拓展国际市场。

    风涛、伊丽晶凝和张晗相信，只要他们不断努力，“伊涛制药”一定能够成为全球领先的制药企业。

    在拓展国际市场的过程中，他们也遇到了不少困难。不同国家的市场需求和法规政策都有所不同，需要进行深入的市场调研和法规解读。

    还有一些国际竞争对手也对他们构成了一定的威胁，需要制定更加有效的竞争策略。

    但是，他们并没有被这些困难吓倒，而是勇敢地迎接挑战，积极地寻找解决问题的方法。


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