第127章 责任担当(3/5)

名优秀的领导干部，必须做到‘三不怕’：

    别怕‘出洋相’。 有的年轻干部‘脸皮薄’，前怕狼后怕虎，总怕自己说话办事‘出洋相’，造成不好的影响，喜欢选择躺在舒适区里裹足不前，这样的人永远成不了大事。《曾国藩家书》里说，‘少年不可怕丑，须有狂者进取之趣，此时不试为之，则后此弥不肯为矣’。实际上，‘出洋相’是年轻人的‘特权’，每个人都是这么走过来的，任何蜕变和成熟都需要积累沉淀，大可不必想得太多、患得患失。况且，越是年轻时‘出洋相’，成本和代价就越小，总比若干年后再犯低级错误强。而不放弃在试错中快速成长的机会，反而可能打开人生的‘想象空间’，让自己走的更高更远。

    别怕‘被打击’。人们常说，‘挨骂是职场新人的第一课’。我当采煤区副区长的时候，第一次下井跟班，就挨了老矿长刘正义一顿骂，到现在我还记忆犹新。有的年轻干部成长经历相对平顺，遇到批评或否定时难免感到‘伤自尊’，迟迟放不下，一遭受挫折打击，可能会陷入自我怀疑、自我否定，甚至悲观消沉、一蹶不振。有羞耻心是优点，但是不能‘玻璃心’。如果过于敏感，就会造成精神内耗，自己把自己打败了。对于那些善意的批评指教，要把它当作‘更上一层楼’的梯子，倘若听不得‘刺耳’的声音，经不起失败的考验，就容易长成‘温室里的花朵’。

    别怕‘行路难’。每一次选择都是梦想的投射，喜欢和认定的事要坚持走到底，不要怕‘撞南墙’。如果因为前路难、风浪大就轻言放弃，我们可能就会被这个时代抛弃。正如鲁迅先生所说：‘因为终极目的的不同，在行进时，也时时有人退伍，有人落荒，有人颓唐，有人叛变，然而只要无碍于进行，则愈到后来，这队伍也就愈成为纯粹，精锐的队伍了。’作为一名年轻干部，要具备‘初生牛犊不怕虎’的精神，要勇敢地去追求自己的梦想，即便面对再汹涌的风浪、再艰险的关隘、再激烈的斗争，也要依然信念如磐，像勇士一样战斗，经受住‘大浪淘沙’的考验。”王东升说道。

    余良静静的听着，他觉得王东升说的很有道理，既给了自己压力，更给了自己动力。

    “我知道，这副担子对你来说很重，可能会面临方方面面的压力和阻力。但你要
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