第143章(7/11)

力为他澄清。问题是，他拿不出证据，我又从何开始调查？再说，当时干活的人，接触他的材料的人都是他的兵，如果真有人动手脚，那说明什么？说明他这个副部长让手下不服，那和他自身不过硬是分不开的。我们一再强调要培养能够拉得出，打得响，过得硬的干部队伍，要培养勇于挑重担，勇于担责任的年轻干部，在这件事情上，无论这个错误是不是梁健的个人原因，就凭梁健推脱责任，我觉得他就不是个好干部。如果我们犯了错误，都说是别人故意陷害的，那还有谁来承担责任？那样的话，我们还得专门成立一个查找原因的队伍！的确，诸部长也说了，培养一名年轻干部不容易，我们也不能冤枉了一名年轻干部，但是，关于梁健，我经过详细分析，不觉得是冤枉了他。”

    胡小英没料到，万康的火气会这么旺，还说的这样头头是道，若接下去再有人添柴加火，让梁健重新分管干部的事情，基本上就黄了。

    这时，手机亮了一下。胡小英一看，短信是梁健发来的。打开短信，里面是一段音频。胡小英心想，梁健这个时候发东西过来，应该不可能是无关紧要的，于是她打开了，但没开免提，放在耳朵边听。

    这时，区长周其同说话了：“组织部分管干部的副部长，非常重要，可以说，在全区所有副职当中，这个岗位是最重要的副职岗位了。因此，我们要求分管干部的副部长，必须德才兼备。就梁健来说，他工作有纰漏，说明才能一般；做了错事，不敢承认，又说明品德有问题。这样的干部，我是不放心的。所以，我建议由目前临时担任常务副部长的王兆同同志重新分管干部工作，梁健同志调出组织部……”

    朱庸良害怕周其同的火候不够，也添油加醋地说：“我也同意周区长的意见。”

    胡小英还在听着手机中那段录音。

    常委们该表达的意思，基本上都已经表达完了，只等胡小英做最后的总结。

    周其同想，胡小英故意当作没有认真听他们的意见，其实就是一种逃避的表现。如果她无视大家的意见，仍然坚持让梁健分管干部工作，万康肯定第一个跳出来反对，到时候自己这一边的人全部出来反对，肯定能把胡小英搞得脸面全无。周其同直视着胡小英，就如一条眼镜蛇盯着一只田鼠，等待对方稍
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