第42章 御灵部正式建立(5/7)
政管理工作。
综合事务司：该司主要负责整合部门内部资源，制定并执行综合性政策与规划，以及跨部门协作项目的推进与落实。
灵气研发司：专注于灵气的技术研发与创新，包括灵气的生成、储存、传输等方面的技术研究，以提升灵气的品质和利用效率。
御灵术法司：负责御灵者修行功法与术法的研究与开发，推动御灵技术的创新，为御灵师提供更强大的御灵能力。
御灵发展司：专注于御灵事业长远规划与可持续发展的内设机构。其工作涵盖了从战略规划、政策制定到项目推进的各个方面。负责灵源的开发与利用，根据勘查数据，制定开发方案，并负责具体的开发工作。
御灵监测司：负责监督灵源的利用情况，负责灵源的日常管理和维护工作。它负责建立和维护灵源数据库，记录灵源的开发、利用情况，确保资源的合理、高效利用，防止浪费和过度开发，并进行定期的检查和评估。此外，该部门还负责处理与灵源相关的纠纷和争议，维护灵源利用秩序。
灵源勘探司：负责灵源的勘查工作及其管理。勘查工作包括确定灵源的具体位置、规模、品质等，为灵源的开发利用提供基础数据。同时，该部门还负责勘查过程中的安全管理，确保勘查活动的顺利进行。
灵气监测司：主要职责是对灵气进行持续的监测与分析，以确保灵气资源的稳定和合理利用。
御灵师教育学院：为御灵师提供系统的培训和教育，包括御灵术的基础知识、实战技能等方面的培训，帮助御灵师提升实力和技能。
御灵财务司：负责御灵部的财务管理，包括预算制定、经费申请、报销审核等。
御灵法规司：负着建立健全灵修领域相关法律法规体系的重任，并对新出台的政策法规进行解释和实施指导，确保各项活动的合法合规。
灵修监管司：主要职责是对灵修活动进行全面的监管和管理，确保这些活动在合规的框架内进行，维护灵修领域的秩序和安全。
御灵外事局：负责灵源领域的国际合作与交流工作。该部门致力于与外国机构建立合作关系，参与国际组织的活动，推动灵源领域的国际化发展。
御灵人事司：主要负责
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