第326章 风雅雅的驭人之道与商业智慧(2/4)
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毕竟，在商业界，利益往往是人们追逐的核心目标。
绝大多数人都希望在利益分配中尽可能地为自己争取更多的份额。
然而，风雅雅却有着与众不同的利益观。
她明白，在与忍者们的合作，让渡一部分利益是一种长远的投资。
忍者们作为鲶鱼神集团的核心力量，如果能够得到丰厚的回报，他们将会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
从经济学的角度来看，这是一种激励机制的有效运用。
当员工（在这里指的是忍者们）预期自己的努力能够得到高额的回报时，他们的工作积极性和效率将会大大提高。
风雅雅非常清楚这一点，所以她愿意放弃眼前的利益，以换取未来更大的收益。
而风雅雅也很直接的当着忍者们的面告诉石川坚：
“我把利益分配的大头放在他们面前，他们当然会为了自己利益拼命干活啦！”
这一言论体现了风雅雅对人性的深刻理解。
人类的行为往往受到利益的驱动，当有巨大的利益摆在面前时，人们会竭尽全力去争取。
忍者们也不例外，他们生活在一个竞争激烈的社会环境中，深知这个机会非常的难得。
当风雅雅将利益的大头分配给他们时，他们看到了改变自己命运的希望，这种希望转化为强大的动力，促使他们努力工作。
“而且，只要蛋糕做大了，虽然我的比例比他们少，但是我的总收益增加了。”
风雅雅的这一观点体现了她宏观的商业视野。
在商业合作中，不应仅仅局限于眼前利益的争夺，而应该着眼于整体利益的增长。
如果为了追求更高的比例而抑制了合作伙伴（忍者们）的积极性，导致整体业务无法快速拓展，那么最终自己所能获得的收益也会十分有限。
相反，如果能够通过合理的利益分配激励忍者们积极开拓市场，扩大业务规模。
那么即使自己所占的比例相对较小，由于整体蛋糕的增大，自己的总收益也会相应增加。
“而且他们也有危机感，不努力工作就会被努力的人抢走
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