第65章 小气窗(1/6)

    总指挥自然不会亏待他，想要留下李旭东就必须让他满意，好烟好酒好菜招待着李旭东，毕竟总指挥也是高级干部的级别，将来可能更高，李旭东不认识的领导干部太多了，他认识的领导有限，很多人他都不敢沾边，保持住自己的纯洁，洁身自好，洁身自好就好。

    李旭东在坐下之前就想好了，任何拉拢一概不接受，自己要走的路还很长，尽最大的力改变社会格局，之前很多事情李旭东自己也不明白，早点说清楚李旭东也不至于上辈子在工厂里呆那么久了，也就不会莫名其妙的跑到这年月来了，有钱有权还要有好身体啊，真正开放的时候，那些十八岁的小妹妹她香是香，可李旭东到了那个岁数，还玩的动吗？千万别把李旭东当好人，他也是个俗人，特别庸俗的俗人而已。

    工作不是人情世故，但包含了人情世故，总指挥通过今天的事情算是明白了为什么上层领导那么重视李旭东了，别看他年纪小，就以为好欺负，这不，刘黑子一脚踢到的是铁板，这小子工作认真，脑子灵活，这次上课既给了自己面子，还对今后在钢铁厂工作的人敲了一次警钟，总指挥对于人才是不吝夸赞，酒也是真心的敬，想把李旭东留在自己的麾下。李旭东大吃大喝了一餐，也是一副感激涕零的模样，可无论总指挥如何劝说，李旭东始终是一句“我还是想追随老部长。”让总指挥没了脾气。

    李旭东没想过要自立山头，他只想自己能过的安稳，又能为高层的决策提供自己的见解，哪怕不予采纳也没关系，他不知道自己这只蝴蝶的翅膀已经在高层扇出了一股清风。

    四九城的会议由上午开到了下午，就是讨论成立侨胞工场的可行性方案，讨论的议题很多，先是为什么要设立侨胞工场，这点没什么疑义，最朴素的观点是侨胞也是我们的同胞，他们也心系祖国，为抗战做出了很大的贡献，我们不能用人朝前，不用人朝后，侨胞工场可以当做是我们对国际经济联系的一座桥梁和对外展示的窗口，不仅能吸引外资，增加外汇收入，还有利于我们学习外国的现金技术和经济管理方法，改善当地人民群众的收入，稳定港澳台等海外侨胞的人心，对这些地区的回归起到一定的作用。

    为什么定在二十年呢？建设运营和维护都需要成本，一家企业需要足够的时间进行盈利
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