第64章 蔬菜公司缺人(1/3)
祁同伟写了一篇《关于激发干部的进取之心和开拓激情的一些想法》的文章。
主题是轮调，主旨是增加干部的流动，避免干部尸位素餐，不想干一番事业的。
罗成才已经把他担任党委班子成员的事情搞定了，祁同伟也不能食言。
来到县城，祁同伟去书记金阳、县长雷耀华、常务副县长蓝光辉、纪委书记安志毅和县委办主任杜文轩办公室感谢了一番。
然后才来到组织部长罗成才的办公室。
“罗部长，感谢您的支持和信任，文章我已经写好了，您检查一下。
我是根据我们乡的情况写的，可能有很多不足之处，请您帮忙修改一下！”
祁同伟把文章递给罗成才，等罗成才修改完，他就可以寄给群众日报、自由日报、汉江日报、南边日报和花城早报发表了。
对于组织工作，祁同伟了解的并不多，特别是一个县的组织工作。
而且，他写的是针对乡镇的组织工作。
因此，他写的这篇文章要符合罗成才的要求，就必须加入很多东西，把县里的组织工作加上。
这部分工作就需要罗成才来完成了。
“行，我抽空看一下！”
罗成才拿起文章简单地看了一下，祁同伟写得还是不错的，但是高度不够。
这也很正常，祁同伟参加工作的时候，是在农业部门。
自身又是学政法的，对其他的方面不熟悉。
如今，祁同伟也只不过是刚担任组织宣传委员，刚接手组织方面的工作，对组织方面的工作还不熟悉。
能够写出这样的文章已经很了不起了。
若是再给祁同伟一些时间，等他熟悉了组织方面的工作，写出来的文章会更好。
不过他等不了那么久，他现在才副处，想要早日晋升正处，需要谋取更多进步的基础。
虽然他是县委组织部长，县委常委，是全县最有权力的十几个人之一。
但想要晋升正处，还需要经历很多。
先从组织部长变成常务副县长，最好是变成副书记，然后才能晋升正处级的县长。
只要在重量级报纸上发表了文章，他
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