第84章 爱与梦想：跨越星河的永恒使命(2/5)

制进行全面改革，提高决策效率和政策执行的精准度。

    两人的分歧在联盟高层会议上引发了激烈的争论。支持萧潇的一方认为，当前联盟的当务之急是解决文明之间的发展不平衡问题，援助计划是最直接有效的方式。而支持慕辰的一方则强调，公平竞争和自主发展才是联盟长久繁荣的基石，改革管理机制是应对复杂局面的关键。

    这场争论使得联盟的决策陷入了困境。各文明代表在会议上各执一词，难以达成共识。萧潇和慕辰意识到，他们需要找到一种既能解决当前问题，又能获得各方认可的折中方案，否则联盟的发展将受到严重阻碍。

    危机加深与反思调整

    随着争论的持续，联盟内部的矛盾逐渐加剧。一些落后文明对联盟的不满情绪日益高涨，他们开始自行其是，拒绝执行部分联盟政策，甚至有脱离联盟的倾向。而先进文明之间也因为对发展资源的竞争，关系变得微妙起来。联盟的整体凝聚力受到了严重的削弱，原本和谐的合作氛围被紧张和猜疑所取代。

    萧潇和慕辰看着联盟再次陷入危机，内心充满了痛苦和自责。他们意识到，自己的分歧导致了决策的延误，使得问题变得更加严重。在这个艰难的时刻，他们决定放下个人的观点，重新审视整个局势。

    萧潇反思自己在提出援助计划时，确实没有充分考虑到可能产生的负面效应，过于强调结果而忽视了过程中的平衡。慕辰也认识到，自己过于强调自主发展，可能忽略了一些落后文明面临的实际困难，在当前的情况下，适当的援助是必要的。

    他们决定深入各个文明进行调研，了解不同文明的真实需求和想法。在漫长的调研过程中，萧潇和慕辰与各个文明的领袖、科学家、普通民众进行了广泛的交流。通过这些交流，他们逐渐找到了一个融合双方观点的解决方案。

    携手共进与新的征程

    经过深入调研和思考，萧潇和慕辰提出了一套全新的发展方案。针对文明发展不平衡的问题，联盟设立了“文明互助与发展激励基金”。该基金不仅为落后文明提供必要的资金和技术援助，帮助他们建立基础科研设施和教育体系，还设立了一系列激励机制，鼓励落后文明自主创新和发展特色产业。对于先进文明，基金则提供一些
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