第二百八十二章 不干人事，别怪人瞧不起(2/3)
可或缺，真不明白把你陈秋萍留下的目的？”
陈秋萍回头就跟省委告状说刘国庆排斥她，省里询问怎么排斥的，她就说自己想提拔的好干部刘国庆激励阻挠，而且用语言软暴力她这个女干部女领导。
“要听话，不要在这件事上自取其辱，你非要让刘国庆把你的老底子给你曝光在全省干部面前？”刘部长安慰道，“不要想着处处要好处，你得想想万一丢失了目前的东西该怎么办。”
这话很重，而且完全出乎陈秋萍的预料。
她觉着市里的局势少不了她，要是她被调走，新来的副书记未必就不会有什么想法，那会给江海市的全面深化改革和经济发展添麻烦。
这也是她感觉自己最大的凭仗。
可现在一听刘部长这番话，她似乎隐隐约约明白，不把她调走只是因为她或有或无而不是让她在现在的位置上给市委市政府挡住别的风险和别的干部来破坏大好局面的风险。
这么一想陈秋萍猛然意识到一个问题。
刘国庆可是有能力有资历担任市委副书记的啊。
他要是兼任组织部部长，那岂不是解决了所有的难题？
事已至此，陈秋萍不抱太大的希望地跟女秘书长联系，她觉着白凌云现在在县里过得很憋屈，大小事情都要听覃文斌的指挥，这天然会造成白凌云的权威受损。
作为白凌云的老领导，秘书长应该也想把覃文斌调走。
这她猜错了。
但把覃文斌从市里调走却是秘书长最近非常想办的事情。
都不是要害覃文斌，随着春节长假的即将到来，省委督察处一些工作目前没人去处理。
自从屡次得罪了覃文斌，而且是违纪打击报复他才被收拾，督察处的领导职务现在都成了一个烫手山芋。
谁都知道本地对覃文斌坚持打击报复的人太多，关系到覃文斌的投诉非常不容易处理。
可要是不处理那违背组织规定了。
这就造成了督察处目前缺乏领导，而且缺乏业务领导的现状。
覃文斌不怕得罪人，而且得罪了人他还能很快给处理掉，秘书长就认为他是最适合当这个督察处副职领导的人选。
级别也比
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