第1章(10/60)

行铜钱，使众人凭劳作获酬，可激发其积极性，各取所需，亦能使物资分配更为合理。”

    见长老们仍有疑虑，星月继续说道：“且观之，于管理层、首领、士兵及工坊之人率先按月发铜钱，此为变革之始。管理层谋划诸事，责任重大；士兵保家卫国，冒死奋战；工坊之人辛勤劳作，制器造物。皆应得相应酬劳，以显其劳之价值，亦能使其更为尽心竭力。”

    随后，星月详细阐述了新制的规划：“首领之俸，依部落之兴衰、事务之繁简而定，每月铜钱五百枚，另有谷物若干、布帛数匹，以彰其位之重责之巨。士兵之饷，依军阶高低有所不同，寻常士兵每月百枚铜钱，足以购置日常所需，且表现优异者，另有奖赏，激励其精武强兵，守土卫疆。工坊之人，按技艺高低与贡献大小分发，能工巧匠每月八十至二百枚不等，如此，可促其钻研技艺，提升器物之品质。”

    星月又道：“至于食物供应，大食堂仍可保留，然亦增设集市，农人可售其余粮菜蔬，牧人可易其肉奶皮毛。众人凭铜钱交易，各取所需，而部落亦当监管物价，以防奸商囤积居奇，哄抬物价，损及族人利益。”

    为确保新制顺利推行，星月决定成立专门的监督小组，由部落中公正廉洁、威望颇高之人组成，负责监督铜钱的铸造、发放以及集市交易的公正进行。“监督小组务必严格执法，若有违规作弊、贪赃枉法者，严惩不贷，以保新制之清明公正。”

    在教育方面，新城学堂亦将增设商业与经济相关课程，教导学子们算数、记账、贸易规则等知识，为部落未来的商业发展培育人才。“吾族之未来，系于众学子之身，使其通经济之道，明贸易之理，方能于未来之发展中，紧握机遇，引领部落走向昌盛。”

    长老们听后，虽仍有部分人心存担忧，但亦觉星月之言有理有据，大势所趋。经过一番深入讨论，最终达成共识，决定支持星月推行铜钱使用与食物分配改革。

    新制推行之初，部落上下一片忙碌与新奇。管理层之人开始学习如何合理规划与使用铜钱俸禄，士兵们则对每月能有自己的饷钱兴奋不已，工坊内的工匠们更是干劲十足，皆盼凭借自身技艺获取更多酬劳。

    而在部落的集市上，农人、牧人纷纷将自家的产品摆放整齐，
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