第159章 破格提拔(2/3)
前期对他进行的考察，但并没有告诉他下一步的使用方案。
这个时候的县一级团委，基本上都是副科级建制，所以，王宏毅虽然是一把手书记，也仅仅是副科级。
李语晴这么安排，是有她的考量的，团干部要求必须年轻，王宏毅的年龄和能力完全符合，也是让他有一个提前当真正一把手的锻炼机会。
万一哪一天，她离开湘湖，照顾不到他了，他也完全可以凭借团县委书记的身份和年龄的优势，闯出一片属于自己的天地。
她所不知道的是，王宏毅完全不需要她这么费心周到安排，他可以靠他自己！
在县委组织部常务副部长唐剑鸣汇报之后，李语晴作补充说明。
“这一次干部调整的方案，‘五人小组’会议研究，县委组织部提前介入考察，应该说，这一批干部的综合素质还是相当不错的。其他正常提拔和重用的人员，我就不再赘述了。”
“关于王宏毅的破格提拔使用，我简单强调几点，仅供大家参考。宏毅同志是我的联络员，为什么我冒着被非议的风险建议破格提拔他，这其中有多方面的原因，县委办和政府办的同志都宏毅同志都很熟悉，他的能力毋庸置疑。”
“举几个简单的例子吧，成立十个专业招商局、县政务服务中心、县城投公司等这些开创先例的建议，都是宏毅同志先提出来的，事实证明，这些举措确实取得了意想不到的收获，对全县经济社会发展产生了极大的推动作用，也得到了企业和老百姓的支持和赞许。”
“宏毅同志到湘南挂职后，整治取缔了黑煤矿，妥善安置了矿工，揪出了煤矿领域的腐败分子，使得国家财产和老百姓的切身利益得到很好的维护和保障。”
“不仅如此，他建议全县实施农村道路亮化工程，解决农村老百姓夜间出行难和出行安全隐患的问题，这项工作县财政只出了30万元资金，其他的资金都是宏毅同志通过项目招引拉动企业投资的。”
“还有，兴亚阳光之所以愿意在湘湖投资，而且一期投资一亿元，第五专业招商局有一定的功劳，但是最大的功臣一定是王宏毅，你们可以打听打听真实情况是不是如此。”
“毫不夸张地说，王宏毅同志开拓创新的精神和能力是值得
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