第155章 希望的之光(4/5)
就在这时，公司内部出现了权力斗争。一些高层为了争夺利益，开始拉帮结派，严重影响了公司的正常运营。
“孙董，我们必须采取措施，否则公司会陷入混乱。”
孙天策果断出手，整顿内部秩序。
“我不允许任何人破坏公司的团结和发展。”
在这个过程中，孙天策发现了一些隐藏在公司内部的问题，如管理漏洞、财务不清等。
“我们必须进行全面的改革，才能保证公司的长远发展。”
林悦溪支持他的决定：“天策，放手去做，我相信你。”
改革的过程并不顺利，遭到了很多人的反对和抵制。
“孙天策，你这样做会损害我们的利益。”
“不能这样改革，公司会垮掉的。”
但孙天策没有退缩，他坚信只有改革才能让公司摆脱困境，走向辉煌。
在孙天策的坚持下，改革取得了初步成效，公司的管理更加规范，效率也大大提高。
然而，新的问题又出现了。随着公司业务的拓展，人才短缺的问题日益凸显。
“孙董，我们急需招聘一批高素质的人才。”
孙天策决定亲自出马，招揽人才。
“只要是有才华、有梦想的人，我们都欢迎。”
在招聘的过程中，孙天策遇到了各种各样的挑战和困难。
“孙总，这些人才要求的待遇太高，我们无法满足。”
“孙董，竞争对手也在争夺这些人才，我们没有优势。”
但孙天策没有放弃，他通过各种方式吸引人才。
“我们公司有广阔的发展空间和良好的企业文化，相信你们在这里能够实现自己的价值。”
终于，一批优秀的人才加入了公司，为公司的发展注入了新的活力。
就在公司稳步发展的时候，孙天策的身体却出现了问题。长期的高强度工作和巨大的压力让他不堪重负。
“孙董，您的身体需要休息，不能再这样拼命了。”
林悦溪心疼地劝他：“天策，先把工作放一放，好好养病。”
慕雪也担心地说：“你要是倒下了，这个家怎
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