第5章 带薪休假(2/4)

可以搬出来。

    起码可以辩解一下自己有在发掘新人，而且部门里的员工并没有懈怠，依旧在努力进行创作，并且确实有些成效。

    然后讲一讲诸如需要时间之类的，先拖到这场选拔赛的正赛开始。

    到时候如果有谁闯过了第一轮，自己又可以坐直了说话。

    孟绍辉心里不住的盘算着，只觉得自己真是有大智慧的人。

    或许赵琛开了个好头，后面陆陆续续有人向孟绍辉汇报了自己的情况。

    虽然有人没能成功进入复赛，但依旧有好几位创作人顺利的进入了复赛阶段。

    直到下班时间，孟绍辉总算把所有人的情况统计了出来。

    成功杀进正赛的只有赵琛一人。通过海选进入复赛阶段的有五人。

    至于其他的不谈也罢。

    对于孟绍辉来说，这个成绩已经足够了。

    把这个成绩汇报给上级之后，他终于可以安心下班了。

    第二天一早，昨天海选的情况就在同事之间聊开了。

    对于唯一一位获得正赛资格的赵琛，也有不少同事凑上来寒暄了几句。

    赵琛虽然社恐，可是人家都热情的跟他打招呼了，他也不至于当个憨憨不做回应。

    自然也是笑呵呵的聊了几句。

    这么一来一回，倒是和作曲部的同事熟悉了不少，尤其是那五位通过海选的同事。

    谈不上熟络，但起码能说上几句话了。

    见赵琛和同事熟络了，孟绍辉把赵琛喊进自己办公室。

    没有过多寒暄，直接说道：“小赵啊，是这样的。公司这边很高兴你能获得正赛资格，所以准备给你几天带薪休假，好好休息一下，回头正赛的时候好好发挥。”

    “啊，谢谢经理。不过我这有个事需要经理帮忙。”

    “噢？说说看。”

    “是这样，海选的时候，评委说让我把创作的那首歌完整的做出来。其他的都还好说，就是我自己的唱功不太行，不知道能不能请一位歌手来帮忙。”

    孟绍辉皱了皱眉头，啥意思？

    他没有急着拒绝，只是说道：“你创作的歌在哪？给我看看。是哪位评委说要你完整做出来
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