第255组员会议(2/3)
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因此开会的目的,便是商量找什么案子?
“组长,要不先歇息个几天?等我们再整理些案子出来再说?当务之急,我感觉还是要提升我们的综合能力。”
黄景光给出建议。
目前他们手里都没有遗留的案子,人总不能一直高强度工作。
未结案的案子很多,也不急于这一时,主要还是要把能力跟上。
“是啊组长。”邹长河也意识到了一个问题所在:“现在我们人多,完全可以分批查案,但能力不够,还需要加强,才可能查出案子。”
“我们现在所有查的案子,主要破案原因,都是因为组长你牵头,这样下去不行。”
“不能每个案子都让组长做,这样你也分身乏术,我想我们该按工自分配,若我们真在某个案子上踌蹰不前,你再下场帮我们。”
李禹也陷入沉默。
邹长河的意思他大概明白。
就相当于做销售,你身为领导,管理手底下的人做业绩就行,不能每次都把你自己的业绩,带着给组员,也不能全部靠你做业绩,组员也得自己动脑做业务。
“这样也行。”
思考了下,李禹觉得可以,反正案子只要能破,他的奖励也是跑不了的。
听到李禹答应,邹长河笑着搓了搓手:“组长,那我们这些组员的能力,您是不是得教些干货让我们成长?”
这话一出,组员们眼睛都放亮了。
李禹的破案能力公认的强,他们能学的地方太多了。
李禹嘴咧了咧,他倒是想教些干货,但真没什么可教的啊。
梁鹿那里他可以当个混子,随便去吹吹牛皮,但组员这里,他不想教点水货给他们。
这让他心里有些为难,当个领导,手里没点真东西还真不行。
“大家都是刑警精英,能力各有所长,但破案没有固定规律和方法,真让我教的话,没什么可说的,正所谓只有遇见问题,才能解决问题,也才能收获问题,后续你们三人一组,各以老常,老邹,老黄为首,各自挑选一些案子……”
“案子不用太难,简单一些,我们后续安排时间统一开会,分析一些不好轻易解决的问题,集
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