第33章 人心浮动(2/3)
入了深深的沉思。
这时，秘书小王走了进来，轻声说道：“林总，这样下去不是办法，我们得想想对策。”
林羽抬起头，眼神中透露出一丝坚定：“小王，通知所有员工，明天召开全体员工大会。”
第二天，公司的会议室里坐满了员工。大家的表情都十分凝重，交头接耳地议论着公司的未来。
林羽走上讲台，清了清嗓子，坦诚地向大家讲述了公司目前的处境和未来的规划。
“亲爱的同事们，我知道现在公司面临着前所未有的困难，大家心里都不好受。但是，我想告诉大家，这不是我们的终点，而是一个新的。”林羽的声音低沉而有力，他的目光扫过每一个员工的脸庞。
“我们被竞争对手恶意指控，导致了法律纠纷，这让公司的声誉受到了影响。订单减少，资金紧张，这些都是摆在我们面前的现实问题。”林羽顿了顿，看着台下员工们沉重的表情，继续说道：“但是，我相信我们的产品是有价值的，我们的团队是有能力的。只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。”
此时，台下的一位老员工老张站了起来，说道：“林总，我们跟着您干了这么多年，也不是怕吃苦。可这一次，真的能挺过去吗？”
林羽走到老张面前，拍了拍他的肩膀说：“老张，你还不相信我吗？我们曾经一起克服了那么多的困难，这次也一定行！”
林羽的话语充满了激情和决心，感染了在场的部分员工。
一位年轻的员工小李站起来说道：“林总，我愿意留下来，和公司共渡难关！”
接着，又有几位员工纷纷表态愿意留下。
林羽感激地看着他们，说道：“谢谢大家的信任和支持，只要我们心往一处想，劲往一处使，就一定能够走出困境！”
然而，尽管有部分员工被林羽的真诚所打动，决定留下来与公司共渡难关，但人员的流失还是给公司的运营带来了很大的影响。工作进度减缓，原本高效的团队协作也出现了问题。各个部门之间的沟通变得不再顺畅，一些工作因为人手不足而积压。
林羽不得不亲自参与到各个部门的工作中，身先士卒，鼓舞士气。他每天早早地来到公司，和员工们一起加
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