第100章 同级与同责(2/4)
岗位，全部分成八个等级，简称同级。
男女平等的范围扩大，被他命名为同责。
东方鸿提出来的同责，只是相对平等，不是绝对平等。
女人有生理期，还有孕产期，于情于理，都应该照顾。
同责最主要的，是触犯焱法的时候，无论是男是女，责任相同。
男人相对理性，女人相对感性，某些特殊岗位，都需要经过相应的各种测试。
能通过民安、法官、检察官对应测试的女人，肯定少之又少。
按照现在的焱法，负责行动的民安，根据年龄和性别制定了标准，每年一次体能测试和一次情绪测试，如果测试成绩不合格，调离。
体能不及格，怎么抓罪犯？
抓罪犯的时候，手无缚鸡之力，很可能增加伤亡。
举手投票环节开始，结果不出意外，又是全票通过。
东方鸿话题一转，说了说给神盾局成立一个反贪处的事。
前世的反贪部门，诞生于八十年代末。
禽院世界的焱国，还没有专门反贪的机构。
把反贪处放在神盾局麾下，正好可以使用神盾局的通信、互联网、银行辅助调查。
现在的焱国，只有一个神盾银行，钱存在卡里，神盾银行一清二楚。
买黄金藏在地下？使用金属探测器，藏在地下的黄金无处遁形。
只收现金？再过两三年，实行数字化货币，限制兑换时间，现金兑换数字货币，其数量超过正常收入，以贪污罪论处，没有兑换的现金，过期就是废纸。
早在几年前，各地民安、检察官等，就从双重管辖，变成了垂直管理。
把一些机构独立出来，能避免某些人权利太大，进而祸害一方。
哪怕是等级最低的民安，执掌一方的人，都没权管理。
不怕地方的行政人员，民安查案的时候，没什么制约。
检察官法官垂直管理，不归地方管，断案判案被影响的概率很低。
上级和其他人勾结？然后被陷害，还能向焱军、民安、特勤部、神剑局、神盾局举报。
东方鸿缔造的奖金升级制度，让无数人趋之若鹜。
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