第170章 选择(2/4)
通过省政府办事处，联系了几家与古丽芬原单位有业务往来的单位，侧面了解情况。
第一家接待他们的，是同处一城的另一家旅行社老总，一位退伍军人，还保留着部队的作风。在省政府工作人员介绍下，考察组坦诚告知此次考察目的，并希望对方保密。
老总听完，沉默了四五分钟，似乎在思考，最后长叹一口气说：“我虽已退伍，但还是个兵。你们来找我，是对我的信任和荣誉，我得考虑如何客观诚实地介绍情况，对得起这份信任和部队的培养。可古丽芬，我真不太好说。不是不熟悉，正因为太熟悉，所以难以下定论。要是前几年你们来找我，我肯定不支持调动她，但现在我有些犹豫。”
“这人工作能力毋庸置疑，他们旅行社能快速发展壮大，得益于一批能力突出的中高层管理干部，古丽芬更是其中佼佼者。她毕业于西北某大学，毕业后先后在国企做行政，后辞职到南方涉足房地产、民营杂志社，但时间都不长。四年前进入旅行社，从一名前台接待员，短短四年就升至年收入十万以上的中层管理干部。”
听到这儿，考察组干部们不禁相互交换眼神，组长在笔记本上悄悄画了个问号。
老总看在眼里，露出理解的笑容：“升迁如此之快，无外乎两种可能，一是能力强，为公司做出突出贡献；二是有特殊原因或背景。这也是我们圈子里的热门话题之一。但这是正式考察，我不能主观臆测、捕风捉影，不过我知道一些她升迁过程中的关键事情，就以此作为主要谈话内容吧。”
“古丽芬从接待员中脱颖而出，源于一次泰国旅游线路的开发。当时，大家都看中了东南亚旅游线路对国内游客的吸引力，开发成本低，性价比高，异域风情独特，含金量也高，所以各大旅行社都投入大量人力物力，想率先分得这块蛋糕，借此在旅游圈确立话语权。这事在旅游相关人员中传得沸沸扬扬，基层接待人员也都知晓。古丽芬找到总经理，要求参与开发活动，不出所料被否决。但这姑娘出人意料，揣着工作证和名片，单枪匹马出国了。由于部分接待员在旅游旺季兼任导游或领队，持有出国签证，她这擅自行动，让人反应不及，等回过神，她已走了。”
“不过，他们老总倒令人钦佩，或许这也是他们能做大做强的
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