第46章 半截断袖(1/4)
“咱们聊聊？”
会后，于启明叫住江耀辉。
他今年41岁，是三位创始人中最年轻的，比江耀辉小5岁，比魏一鸣小9岁，过去几年一直唯两人马首是瞻。
这两年公司业绩不行，作为分管运营的vp，他压力很大。
心态发生了很大转变，说话、做事愈发果决。
他跟江耀辉走进办公室，轻轻关上门：
“跟老魏这么顶，不好吧？”
刚才的会上，魏一鸣坚持裁掉超融合，江耀辉再次硬扛，说再跟夏汽谈谈，争取减少赔偿的数量。
最终不欢而散，会议没有任何结论。
没有结论，就是维持原判。
7天见分晓。
江耀辉直勾勾盯着于启明：“你真的觉得，裁掉超融合对公司有帮助？”
是否驳了魏一鸣面子，根本不是需要讨论的事。
根本问题，是路线之争。
“我不觉得裁掉是好事。”
于启明的回答出乎意料：
“不只是超融合，我觉得裁掉任何一个产品都不是好事。”
“是没办法的事！”
“咱们人才储备不像两年前了，不足以把这么多产品线做好！”
“超融合走得不剩什么人了，为什么还要坚持？”
“说实话，去年那次重构就不该做，花这么多时间推倒重来，白白浪费了补充功能、拓展市场的时机！”
“去年底赔了300万，今年才一个季度又要赔200万……”
他顿了顿。
身体大幅度前倾：
“周末我亲自去拜访夏汽了，200万，对方坚决不松口。”
“说除非我们恢复数据……恢复一半，给我们减一半。”
“这就是场面话，要么能恢复，要么不能恢复，哪有恢复一半的？”
“而且……”
“数安天下走了夏汽卫总的门路，现在卫总亲自过问，让事情尽快了结，用备份数据重做业务！”
“客户已经放弃了数据恢复，要求必须有人赔偿损失。”
“董程远是帮我们的，但我们如果不赔，他地
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