第78章 年会玩出新花样，国坤、凌绝两大企业将福利送到底(1/3)
元旦一天假期，眨眼就过去了。
孟新又打包回画室，继续苦哈哈的特训。
肖亦骁的计划，也从2号这天，开始实施。
好了，这次不仅成功把哥哥送走，男朋友也被肖亦骁打包带走了。
颜朝白的语音电话、视频电话少了很多，白天的时候孟宴臣在旁边，他没找到合适的时间打。
孟新的世界顿时清净了不少。
不过也从他发的照片，知道他们每天行程安排。
真好，等她放假也要加入。
今年国坤的年会，最终孟宴臣和许灵都没有参加。
许灵要期末考试，付闻樱让她在家好好休息。
而孟宴臣，则按肖亦骁的计划，5、6、7这三天，沉浸式学车。
孟新当然也不可能参加，
不过第二天倒是看到新闻了。
《年会玩出新花样，国坤、凌绝两大企业将福利送到底》
凌绝新闻网评论员 郝有鑫
2012年1月5日，燕城商报记者获悉，国坤集团年会上宣布了其2011年年终奖发放计划及年假安排。将分批分子公司进行，最终不晚于1月13日发放完毕（春节前一周）。并举办了抽奖活动，中奖率为100，最低奖品为现金500元……
（省略很多福利描述，自己想象，我查了下大企的薪资等级，我破防了。）
恰巧，凌绝科技总公司，也在前一天举行了年会。
凌绝科技成立于1998年，短短13年，公司已从几人规模发展到万人规模，在燕城，闵城，广城创建分公司。
据鹏城商报记者报道，凌绝科技公司薪资结构为12+1+3=16薪，年终奖：0-6个月薪资。
……
孟新看着这些新闻报道，注意力都放在企业薪资等级的描述里，心中感慨万千。
国坤员工等级分为技术岗位，按j系列排列（中文翻译）；管理岗位，按g系列排列，最高级别14级及14级以上。
对应家里二老的等级排列，她直接看到最后面。
上面写着一句话：高级别boss年薪，国坤内网不展示。
比这
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