第134章 十二月下旬(1/3)

    （ps：不是流水账也不是要完结，只是快进，因为近期剧情差不多，重复炒冷饭只是水字数，在这澄清一下。）

    接下来陈逍也都一直很忙。

    首先是公司里的事情，因为对游戏的火爆预测不足，导致人员严重不足，尤其是网络维护、和客服组的，员工不仅没有节假日休息，很多还是12小时轮班制度在运转。

    于是陈逍吩咐陆建峰赶快又招了批新员工进来，使得人员运转能够维持三班倒以至四班倒的结构。

    当然新进员工的薪资和福利跟老员工肯定是有差距的，毕竟元老嘛，总归是需要优待些的。

    公司里的员工多了，工作场地自然也需要扩张，这个上次陆建峰已经谈下来了，就是隔壁那两百多平的区域。

    简单装修一下就可以投入使用。

    再有新成立的研发部什么的也都放在那边，很快隔壁刚租下来的那200多平也已经都用上了。

    关于公司的流水方面，周六开服那天流水是1700万不到点，毕竟少了12小时嘛~

    周日的整天是1800万，再然后礼拜一400万，礼拜二300万，礼拜三、四、五都是200万左右，然后周六又再次回到600万，等于一个礼拜外加周六的12个小时里总共进账5400万。

    有钱了，那么员工福利这块也得跟上。

    抛开许出去的薪资奖金不说，首当其冲的自然就是吃和住了。

    吃简单，写字楼底下多的是餐厅，每天发50块钱的食补想吃什么自己选去；

    倒是住有些麻烦，要知道沪市的住不光贵关键还难找。

    综合了下同类型公司的待遇后陈逍决定只给有值班任务的客服组、网安组和运维组的相关人员安排住宿，轮到白班的没有，晚班和通宵班的统一安排租住在附近的单身公寓，二三十平一间房租是一千五。

    当然不想住的话也可以折现，就当是上通宵班的补贴了。

    再有就是游戏热度的问题。

    这点基本所有游戏都一样，开区久了必然是会有老玩家流失的，不停的有新玩家进，然后有老玩家弃游，这才是正经。

    陈逍吩咐运维主管郭志江眼密切关注这个问题，发现
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