第261章 准备福利年礼(1/2)
随着各方讨论的议题不断增加,其复杂程度和涉及范围已经远远超出了朝鲜司令部的能力范围。即使将公司的所有人都调往朝鲜,恐怕也难以应对如此众多的改革内容。
经过一番深思熟虑,四位公司理事最终决定在原有的第五条废除跪拜礼的基础上,进一步增加废除卖身契、废除殉葬以及废除裹脚等几个严重侵犯人权的提议。
这些举措不仅能够体现出对人权的尊重和保护,更有助于推动当前社会的进步和发展。
在确定了改革大纲之后,接下来的工作重点便是确定改革小组的人员构成,商议具体的改革时间以及培训骨干分子等一系列准备工作。由于任务艰巨,洪敏三人组不得不向临高和广州两地请求人员支援,以确保改革工作的顺利进行。
经过反复权衡和考虑,改革时间被确定在明年收拾后金之后。这样一来,一方面可以给各项准备工作留出足够的时间,另一方面也能避开当前即将进入腊月、临近年关的忙碌时期,避免给社会带来不必要的动荡和影响,以稳为主,也让两班贵族过完最后一个安稳年。
而此时,众人热烈讨论的年会以及过年的相关事宜也被正式提上了日程。今年,公司的业务扩张可谓是成绩斐然,地盘大幅增长,北至登州、莱州以及朝鲜,东至倭国,南至马尼拉,所南北跨越的距离长达近四千公里!
去年临高基地遭袭的事件仍让大家心有余悸。那次袭击给所有人敲响了警钟,大家安全问题才是首位,绝不能再让类似毫无防备被偷袭的情况发生。
在整个东亚地区,相对较为危险的地方无非就是朝鲜、倭国、莱州和马尼拉这四个地方。
因此,必须要派遣专人率领军队驻守这些地区,要派兵在各地驻守,那么过年的话,大部分家丁队员都回不了临高和广州,公司的军事骨干基本都是这两个地方出来的。
但有不少人确实是必须回家的,比如已经订婚的,还有一批年初结婚,现在年底妻子即将分娩的,以及直系亲属结婚或者过寿的,在这个时代肯定是要给别人放假,不然就是不孝,会被族人诟病的。
轮休请假就要提前安排,最少要保证一半以上的军官在岗执勤,而各个驻地的主官更加不能离岗,必须以身作则带头执勤。
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