第108章 研究干部人事(3/4)

续道：“今后，金明的人事要遵循组织原则，要集思广益，要把那些能干事、敢干事的人提拔任用起来，用好三项机制，不能让老实人吃亏。大家心中有合适的人选可以进行推荐。”

    唐智想了想道：“我想推荐组织部副部长张恒同志，他在正科级的岗位上已经干了12年了，工作经验丰富，能力突出，党性原则强。”

    张玉珩回答道：“张恒同志我了解，当年我们一起共过事，对他的能力我还是相信的，嗯，把张恒同志纳入讨论范围。”

    众人看唐智的推荐被书记采纳，心思活泛起来了，谁还没有个三朋四友，当下就准备推荐。

    张玉珩继续开口道：“大家推荐一定要本着负责任的精神，不能把那些脱离群众、不敢干事、能力平庸的干部推荐上来。

    要知道我们是在为党的事业选干部，只有选好用好单位一把手，才能干出成绩。”

    人大常委会主任高战有说道：“张书记，我推荐人大副主任赵继明，继明同志在正科级岗位上也已经十多年了，他学历高，乡镇工作经验丰富。”

    张玉珩点点头，表示同意，今天只是推荐，他还要和这些人进行谈话，最后拟定名单，进常委会讨论。

    最后大家都进行了积极推荐，张玉珩把人选全部记了下来，接下来是调查了解。

    常委会结束后，张玉珩心中盘算四名区委常委的人选，这个才是最关键的。

    张玉珩在领导岗位上的工作经验不足，上辈子也仅仅是个干事，见识有限。

    对区里干部的了解不多，只是道听途说了一些，暂时还不能确定哪些人适合哪些岗位，看来还得用李茜这本活字典。

    下午张玉珩打了李茜的电话，邀请其到办公室，他有些问题要听听她的意见。

    李茜不愧是金明干部的一本活字典，但凡有点背景的她基本都能说个一二三，履历特殊的，学历高的她也全部记在心上，张玉珩不佩服都不行。

    看着出门而去的李茜，张玉珩心中有了预案。

    张玉珩首先拨通了胡书记现任秘书李广智的电话。

    从他口中得知胡书记明天上午有空，张玉珩表示自己需要拜访胡书记，看书记是否有空。

    李广智
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