第14章 经济蓝图(2/4)
当地招聘100名工人，经过三轮激烈的选拔，原落岗的56名工人中31人重新入选，参加为期两个月的封闭培训。
虽然暂时没出效益，但振峰热火朝天的新气象对三滩镇其它半死不活的镇办企业触动很大，加之胡厂长等厂领导的安置不算太差，厂长们都坐不住了，纷纷跑到镇领导面前要求改制，更有着急的扬言不给说法就赖着不走。无奈之下丁书记紧急召开党委扩大会，专门讨论改制问题。
牛镇长忧心忡忡道：“振峰厂确实看着热闹，不过效果有待观察，在此之前如果不分青红皂白一窝蜂进行改制，失败了后果不堪设想。我的建议是以自愿为原则，稳步推进，成功一家推行一家。”
肖远山是改制的既得利益者，这时反倒帮着说话：“从这两周看工人的精神面貌有了明显提高，走路、吃饭的速度都比平时快，加上鑫园在外地的销售渠道，效益肯定没问题。我觉得改制推进工作宜快不宜慢，谁落后谁就要挨打。”
“有振峰的例子，哪家愿意落到后面？”胡委员说，“照眼下形势，镇里不管先批准谁，其它家肯定要来闹事。”想到办公室里还坐着两个厂长等答复，胡委员感到牙疼。
秦副镇长也说：“稳步推进应该改成同步推进，各家因地制宜自己找投资商，条件成熟就改，失败了重来嘛，后果并不可怕。”
他娘的，墙倒众人推，连脾气最好的老秦都倒向方晟了。牛镇长内心狂骂不已。
“小方镇长什么意见？”见方晟反而保持沉默，丁书记不觉奇怪，点名道。
方晟呷了口茶，道：“我认为牛镇长的担忧不无道理，目前确实不能一窝蜂改制。”
此言一出举座皆惊，只有朱正阳在一旁暗笑。
胡委员震惊之余质问道：“现在大家对改制抱有极大的热情，主动性远远超过振峰厂，为什么不可以做？”
肖远山也说：“人家带资金、带技术，我们失去的只是部分股权，太差又能差到哪儿去？”
方晟解释道：“振峰厂改制是一个特例，与镇其它企业相比有三个特殊性，第一它位于三滩镇中心地带，企业发展规模和布局受到制约，换而言之它只能加工紫菜，顶多二次加工，不可能再有新突破；第二紫菜加工属于典型
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