第九段：八十年代后期的市场竞第584章 服务体系完善(1/3)
清晨的阳光轻柔地洒在办公大楼的走廊上，李阳迈着沉稳的步伐走向会议室，手中的文件微微颤动，那是他熬夜整理的关于完善公司服务体系的规划草案。他深知，在竞争激烈的商业战场上，优质服务是企业立足的根本，是留住客户的关键纽带，更是塑造良好品牌形象的重要基石。
“大家早上好！”李阳走进会议室，目光坚定地扫视着围坐在会议桌旁的各部门负责人，“今天把大家召集过来，是要讨论如何完善我们的服务体系。这不仅关系到客户的满意度，更直接影响公司的未来发展。”
客户服务部经理林悦率先发言，语气中带着一丝忧虑：“李总，目前我们的客户服务热线工作时间有限，很多客户在非工作时间遇到问题无法及时得到解答，这已经引起了一些客户的不满。”
李阳微微点头，表情严肃：“这是个关键问题。从今天起，我们要建立24小时客户服务热线，确保客户在任何时候都能联系到我们。林悦，你负责制定具体的排班计划和培训方案，务必让每一位客服人员都能熟练应对各种问题。”
林悦认真地点点头，迅速记录下要点：“好的，李总。我会尽快落实，加强对客服人员的培训，提高他们的专业知识和沟通技巧，保证服务质量。”
售后服务部的张主管接着说：“李总，售后服务团队也面临一些挑战。随着产品销量的增加，客户对维修和保养的需求也越来越多，我们需要进一步提升服务人员的专业素质，缩短维修周期。”
李阳看向张主管，眼神中透露出信任：“张主管，你说得对。我打算邀请行业内的专家，为售后服务团队开展一系列专业培训课程，涵盖产品维修、保养知识以及客户沟通技巧等方面。同时，优化售后服务流程，建立快速响应机制，确保客户的问题能得到及时解决。”
张主管露出欣慰的笑容：“太好了，李总。有了专家的指导和流程的优化，我们一定能提升售后服务水平，让客户更满意。”
为了更好地了解客户需求，李阳决定推出客户满意度调查。他看向市场部经理赵宇：“赵宇，市场部负责设计一份全面的客户满意度调查问卷，涵盖产品质量、服务态度、响应速度等各个方面。通过调查结果，我们可以有针对性地改进服务质
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