第113章 部门团队建设(1/4)

    顾言坐在办公桌前，手中的笔轻轻敲击着桌面，目光落在电脑屏幕上的部门业绩报表上。虽然这段时间部门的工作稳步推进，但他深知，想要让部门更上一层楼，团队建设至关重要。他想起曾经参加过的一次团队建设活动，当时大家齐心协力完成任务的场景还历历在目，那种团队的凝聚力和协作精神，正是他希望在自己部门中培养起来的。

    “就这么定了。”顾言自言自语道，随后打开文档，开始策划一系列团队建设活动。他首先想到的是户外拓展训练，这种充满挑战和互动的活动，能够让团队成员在轻松的氛围中增进彼此的信任和了解。顾言一边思考，一边在文档中记录下活动的大致流程和项目安排。

    下班后，顾言回到家，简悠已经做好了晚餐，正坐在餐桌前等他。“顾言，今天工作怎么样？”简悠微笑着问道，眼中满是关切。

    顾言走到餐桌旁，轻轻拥抱了一下简悠，然后坐下说：“还不错，我正在策划团队建设活动，想听听你的意见。”

    简悠来了兴致，放下手中的筷子，说道：“好呀，你说说看。”

    顾言把自己的想法详细地告诉了简悠，从户外拓展训练，到团队聚餐，再到工作经验分享会。简悠认真地听着，不时提出一些自己的见解。“我觉得户外拓展训练里可以增加一些团队合作的游戏，比如接力比赛，这样能更好地培养团队协作能力。”简悠思考着说道。

    顾言眼睛一亮，点头道：“这个主意好，我怎么没想到。还有聚餐的时候，你觉得选什么样的餐厅比较合适呢？”

    简悠想了想，说：“选一家环境轻松、氛围好的餐厅吧，最好能有个包间，大家可以更自在地交流。”

    在简悠的建议下，顾言对活动策划进行了完善。接下来的几天，他在部门内部宣布了团队建设活动的计划，团队成员们听后都非常兴奋，纷纷表示期待。

    终于，到了户外拓展训练的那天。清晨，阳光明媚，顾言和团队成员们乘坐大巴车来到了郊外的拓展训练基地。基地里绿树成荫，空气清新，各种拓展设施错落有致地分布在场地中。

    “大家先集合，听教练讲解一下今天的活动安排。”顾言大声说道，团队成员们迅速围拢过来。

    教练走上
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