第113章 部门团队建设(2/4)
前，微笑着说：“今天我们将进行一系列的拓展项目，目的是增强团队的凝聚力和协作能力。大家要积极参与，相互支持。”
第一个项目是“信任背摔”，这个项目需要一名队员站在高台上，背对着队友向后倒下，由下面的队友用手臂搭成“人床”接住他。这个项目考验的是队员之间的信任。
顾言主动站出来，说：“我先来。”他走上高台，深吸一口气，然后喊道：“准备好了吗？”
下面的队友们齐声回答：“准备好了！”
顾言闭上眼睛，向后倒下。他感受到自己稳稳地落在了队友们的手臂上，心中涌起一股暖流。这个小小的举动，像是一把钥匙，打开了团队成员之间信任的大门。
接下来的项目是“团队接力赛”，简悠之前提到的建议被顾言采纳了。比赛分为几个小组，每个小组的成员需要依次完成跑步、跳绳、投篮等任务，最后以小组完成时间来排名。
比赛开始后，现场气氛热烈。大家都为了自己的小组努力拼搏，呐喊声、加油声此起彼伏。在比赛过程中，有的队员不小心摔倒了，但立刻爬起来继续比赛；有的队员在完成自己的任务后，主动去帮助其他队员。顾言看着这一幕，心中充满了感动。
“加油，加油！”小李大声喊着，他是小组的最后一棒，正全力冲刺向终点。在队友们的鼓励下，他咬紧牙关，超越了其他小组的选手，带领自己的小组赢得了比赛。
“我们赢了！”小组的成员们兴奋地拥抱在一起，脸上洋溢着胜利的喜悦。通过这个项目，团队成员们深刻体会到了团队协作的力量。
中午，大家在基地的餐厅里享用了一顿丰盛的午餐。午餐过后，稍作休息，便开始了下午的项目。下午的项目更加注重团队协作，比如“盲人方阵”，大家需要蒙上眼睛，在规定时间内通过沟通和协作，将一根绳子围成一个正方形。
一开始，团队成员们有些不知所措，场面一度混乱。但随着大家逐渐冷静下来，开始积极沟通和配合。“大家听我说，我们先找到一个中心点，然后按照顺时针方向慢慢移动。”小王大声说道。
在小王的指挥下，大家逐渐找到了方向，开始有条不紊地行动。顾言也参与其中，他一边摸索着前进，一边
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