第2章 不同意见者(3/5)
个。在这种忙碌的状态下，他未能及时查看楚君的邮件。这一疏忽，最终导致了不可挽回的后果。
与此同时，州分行信贷部副经理施孝仁，作为楚君的同事，却始终是楚君最看不起的人。施孝仁年纪比楚君大几岁，却总是习惯于用老一套的思维方式处理问题，对新鲜事物和创新观点总是嗤之以鼻。他行事圆滑，左右逢源，最擅长的就是拍领导马屁，在职场中，他缺乏学习和钻研精神，只喜欢投机钻营，用楚君的话来评价此人：他身上缺乏起码的作为客户经理所应具备的专业能力和创新精神。
楚君曾多次在会议上提出新的想法和建议，但施孝仁总是第一个跳出来反对，用各种看似合理的理由打压楚君的锐气。楚君对施孝仁的这种态度早已心生不满，甚至有些轻视。他认为施孝仁不过是靠着关系和资历在银行混日子，缺乏真正的专业素养和进取心。而施孝仁也察觉到了楚君对自己的不屑，心中暗暗怀恨，一直在寻找机会报复。
就在楚君沉浸在自己的论文和对未来的规划中时，施孝仁却敏锐地捕捉到了机会，并且开始暗中将事态扩大。
《金融时报》是一份专业性极强的报纸，对于金融机构而言，订阅它是不可或缺的。这天早上，施孝仁像往常一样，早早来到办公室，泡好一杯茶水，翻开《金融时报》，寻找一些与自己业务相关的文章浏览。突然，他的目光被报纸的标题索引所吸引——《银行转型：是盲目扩张还是精准服务？》。他仔细一看，作者竟是楚君。施孝仁的脸色瞬间变得阴沉。
他迅速翻到报纸的“百家论坛”专栏，目光紧紧锁定在楚君的文章上。随着阅读的深入，施孝仁的表情逐渐变得凝重。文章的深度和前瞻性让他感到震惊——楚君不仅对银行经营原则有着深刻的理解，还直指当前国有银行盲目扩张的问题，并提出了创新性的解决方案。这些观点犹如一记重拳，狠狠地击中了施孝仁一直以来坚持的保守工作方法，仿佛在他的职业策略上狠狠扇了一记耳光。
前段时间，施孝仁还听说苏副行长有意将楚君提拔为信贷业务部的经理。这个消息对他来说无疑是晴天霹雳。他深知，如果楚君真的得到提拔，自己在部门内的地位将不复存在。
施孝仁盯着报纸上的文章，目光如刀般锐利。随着
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