第4章 艰难的会见(2/5)
是好东西，只要我们掌握了其精髓，在工作中就不会犯错误，至少不会犯大错。你到塔尔州工作前，我找你谈话，就曾建议你到塔尔州以后，把民主集中制的理论重新系统地学一遍。一把手是掌舵人，是把握方向的，必须要有理论作为支撑。最近，有些二级分行、有些人，特别是一些中层干部，工作态度上有问题，毫无组织观念，会上不说，会后乱说，严重破坏民主集中制原则，这直接影响了我们团队的效率和士气。你作为行长，必须及时发现问题，并且采取措施解决问题。”
李月霞感到愤怒的是，在她管理的团队中，竟然出现了这种越轨的行为。这不仅让她感到难以置信，更激起了她的怒火。
李月霞的一番话让王晖民如坠云雾，完全无法理解其含义，不知如何回应。
此刻，桌上的电话铃声打破了宁静。李月霞站起身，将报纸轻轻推给王晖民，说道：“这里有篇文章，出自你手下的青年才俊，你不妨先阅读一下。你读完之后，我们可以进行下一步的交流。”她话音一落，便起身回到办公桌前坐下，接起了电话。
王晖民拿起报纸，目光迅速扫过标题——《银行转型：是盲目扩张还是精准服务？》标题并无不妥，接着他看见作者楚君，正是他手底下最得意的一名中层干部。前两天副行长苏炳坤还建议将楚君扶正，他正在酝酿此事呢！
他仔细地审阅了整篇文章，文章阅毕，王晖民已是汗流浃背，四肢冰冷。此刻，他才深刻地认识到问题的严重性，并理解了李行长为何如此愤怒。文章的观点与区分行的文件精神完全背离，让肩负主要领导责任的王晖民，也感到极度意外和震惊。
王晖民放下手中的报纸，内心波澜起伏。他深知这篇文章的分量，这不仅仅是楚君个人立场的问题，更可能在员工的思想上引起混乱，触发无法预知的连锁反应，影响整个分行的大政方针。他的大脑飞速运转，思索着如何迅速采取行动，以防止事态进一步恶化。
李月霞挂断电话后，依旧静坐在原位。她看着王晖民专注地阅读报纸，直到他读完，双手无力地放下报纸。她用下巴示意他坐到办公桌前。王晖民坐下后，李月霞用手指轻敲桌面，语气严肃地开口：“王晖民同志，我不明白，你平时是如何带队伍的？是如何加强队
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