第100章 项目负责人(2/3)
为可以松口气的时候，一个熟悉的声音响起：“岁眠，你的方案听起来确实不错，但是在实际操作中，真的可行吗？你考虑过实施过程中可能遇到的风险吗？”
岁眠抬头一看，竟然是之前和她有过矛盾的主管。
主管虽然和她和解了，但在工作上还是很严格，她的问题也确实尖锐。
岁眠镇定地回答：“主管，我在制定方案的时候，已经充分考虑了可能遇到的风险，并且制定了相应的应对措施。比如在供应链方面，我和几家可靠的供应商建立了联系，确保原材料的稳定供应。”
“在技术难题上，我也和公司的技术团队进行了沟通，他们表示有信心攻克。”
主管听了岁眠的回答，微微点头，没有再提出异议。
经过激烈的角逐，选拔结果终于公布了，岁眠凭借出色的表现，成功脱颖而出，成为了这个项目的负责人。
听到这个消息，岁眠激动得热泪盈眶，她第一时间给祁枭打了电话：“枭，我成功了，我真的成为项目负责人了！”
祁枭在电话那头比岁眠还要兴奋：“宝贝，我就知道你行！今晚我们好好庆祝一下。”
成为项目负责人后，岁眠的工作变得更加忙碌，但她充满干劲。
项目启动初期，就遇到了一些问题，部分团队成员对她的领导能力心存疑虑，配合度不高。
岁眠没有气馁，她主动找这些成员沟通，了解他们的想法和需求，耐心地解释项目的目标和计划，逐渐赢得了大家的信任和支持。
主管也主动过来帮忙，她对岁眠说：“岁眠，恭喜你成为项目负责人。虽然你比我年轻，但能力确实很强。之前是我不对，以后有什么需要我帮忙的，尽管开口。”
岁眠感激地说：“主管，太感谢您了，还得多多仰仗您的经验。”
在主管的帮助下，岁眠很快解决了团队协作的问题，项目顺利推进。
随着项目的进行，新的挑战接踵而至。
合作方对项目的进度和质量提出了更高的要求，时间紧迫，任务艰巨。
岁眠和团队成员们日夜奋战，不断优化方案，调整工作流程。
祁枭看着疲惫的岁眠，既心疼又无奈，他能做的
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