第108章 《技术挑战与创新应对》(2/7)
产品的开发中。但在这个关键时刻，公司的核心研发人员却被竞争对手高薪挖走。
“四哥，这可怎么办？没有了核心研发人员，新产品的开发进度会受到很大影响。”小敏着急得眼泪都快出来了。
四哥坚定地说：“别慌，我们要相信团队的力量，大家一起努力，一定能够克服困难。”
他们一方面安抚留下来的研发人员，提高他们的待遇和福利，激发他们的积极性；另一方面加强与外部专家的合作，借助外部的智慧推动研发工作。
经过艰苦的努力，新产品终于研发成功并推向市场。
就在他们准备迎接市场的检验时，一场突如其来的质量风波席卷了整个行业。
有媒体曝光了一些早餐企业使用劣质原料和违规添加剂，消费者对早餐产品的质量产生了严重的信任危机。四哥和小敏的公司也受到了波及，销售业绩急剧下滑。
“四哥，这可怎么办？我们的产品一直都是严格把关质量的，可现在消费者根本不相信我们。”小敏急得团团转。
四哥目光坚定地说：“小敏，别慌。我们要主动出击，向消费者证明我们的产品没有问题。”
他们立即决定邀请第三方权威检测机构对公司的产品进行全面检测，并将检测过程和结果公开透明地展示给消费者。
“亲爱的消费者朋友们，我们一直以来都坚守诚信经营的原则，我们的产品经得起任何检验。”四哥在公司的官方声明中说道。
同时，四哥和小敏亲自带领团队深入市场，与消费者面对面交流，倾听他们的担忧和诉求。
“请大家放心，我们会用实际行动让大家重新信任我们。”小敏诚恳地向消费者承诺。
然而，这一过程并不顺利，一些消费者仍然对他们持怀疑态度。
“你们说没问题就没问题？谁知道是不是在作秀。”有消费者在活动现场质疑道。
小敏耐心地解释：“我们理解您的担心，但是请给我们一个机会，时间会证明一切。”
在这个艰难的时刻，公司内部也出现了不同的声音。
“四哥，我们这样投入大量的人力物力，要是还不能挽回消费者的信任，公司可能会面临更大的危机。
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