第136章 再铸辉煌(1/3)

    再铸辉煌

    在小萱的不懈努力下，工厂如同一只浴火重生的凤凰，逐步克服了前行道路上的重重阻碍。“青山甜果”这个品牌，恰似一颗璀璨新星，在竞争激烈的市场中愈发耀眼。但小萱的目光并未被眼前的成绩所局限，她就像一位高瞻远瞩的航海家，深知市场这片海洋波涛汹涌、瞬息万变，唯有不断扬起进取的风帆，才能在时代浪潮中始终领航。

    为了进一步雕琢产品品质，提升市场竞争力，小萱踏上了求知若渴的学习之路。她频繁穿梭于各类行业研讨会，那些来自五湖四海的专家、学者和行业精英，在台上分享着前沿的理念与宝贵的经验，小萱总是全神贯注地聆听，手中的笔不停地记录着关键要点。培训课程中，她与来自不同企业的学员们热烈讨论，积极汲取先进的生产技术和管理方法，笔记本上密密麻麻地写满了心得感悟。

    回到工厂后，小萱雷厉风行地将所学知识付诸实践。她对工厂的管理模式动起了“大手术”，全力推行精益生产理念。曾经，工厂的生产车间里，原材料随意堆放，生产流程混乱无序，导致大量资源浪费。小萱重新规划了车间布局，设置了专门的原材料存放区和成品检验区，让物料流转更加顺畅高效。她还对生产流程进行了细致梳理，去除了繁琐冗余的环节，制定了标准化的操作流程，让每一位工人都清楚知道自己的职责和任务。在她的严格监督下，工人们逐渐养成了良好的工作习惯，生产效率大幅提升，原本需要耗费大量时间和人力才能完成的订单，如今能够又快又好地交付。

    人才是企业发展的核心动力，小萱深谙此道。她广纳贤才，通过在专业院校发布招聘信息、在行业内发布高薪诚聘启事等方式，吸引了一批怀揣专业知识与创新热情的人才加入。这些新鲜血液迅速充实到研发、销售和管理等各个关键部门。在研发部门，新入职的食品科学专业毕业生们带来了先进的科研思路，他们与工厂的老员工们携手合作，日夜钻研，不断尝试新的水果配方和加工工艺；销售部门迎来了几位擅长市场营销的精英，他们凭借敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力，开拓了许多新的销售渠道；管理部门则注入了具备现代化管理理念的人才，为工厂的高效运营提供了坚实保障。

    小萱深知，要留住人才，不仅
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