第35章 内部的矛盾(3/5)
也给我一次机会。我向大家保证，我会尽我最大的努力，带领公司走出困境，走向辉煌。如果大家还有什么疑虑，我们可以一起讨论，共同寻找解决方案。”
这时，一直沉默的老员工张师傅缓缓站了起来。“林总，我在公司工作了这么多年，看着公司一步步发展起来。我相信您的能力，也相信公司一定能度过难关。我愿意和公司一起共进退！”
张师傅的话如同一颗定心丸，让不少员工的态度开始转变。
“张师傅说得对，我们不能在这个时候放弃，大家一起努力，肯定能行！”
“对，我们相信林总，一起加油！”
看到员工们的态度逐渐缓和，我心中涌起一股暖流。“感谢大家的信任，我不会让大家失望的。接下来，我们就按照应对方案，各司其职，共同为公司的未来努力。”
在会议的最后，我们对各项工作进行了详细的分工，明确了每个部门的职责和任务。员工们的眼神中重新燃起了希望，虽然前方的道路依然充满挑战，但大家已经做好了团结一心、共同应对的准备。
会议结束后，我和江宇轩走出会议室，来到了公司的天台。此时，乌云已经渐渐散去，阳光透过云层的缝隙洒在大地上，给这座城市带来了一丝温暖。
“今天多亏了你，宇轩。如果不是你及时站出来，局面可能会更加失控。” 我感激地看着江宇轩说道。
江宇轩微笑着握住我的手，“别这么说，我们是一个团队，共同面对困难是应该的。员工们的担忧也不无道理，接下来我们要更加努力，让公司尽快走上正轨。”
我点了点头，“嗯，我知道。经过这次事件，我也意识到，公司的发展不仅仅取决于战略决策和市场竞争，员工的信心和团结同样至关重要。我们要更加关注员工的需求，加强与他们的沟通，让大家真正感受到公司是一个大家庭。”
回到办公室后，我和江宇轩立刻投入到工作中。我们与研发团队深入讨论了新产品的研发方向，力求在环保技术上取得更大的突破。同时，与市场团队一起制定了详细的市场拓展计划，积极寻找潜在的合作伙伴和客户。
在接下来的日子里，公司全体员工齐心协力，按照既定的方案努力工作。研发团队
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