第17章 出道培训(1/3)
“”
“这不就是个千层饼！”
听到这些话后，小助理身上已经起了鸡皮疙瘩。
如果让她来想，哪怕是把cpu给干烧了，可能都想不到还有这么深的一层。
纪薇也是瞬间就反应了过来。
她真的是被孙嫱那张嘴给气得冲昏了头脑，怎么能在现在这个关键的时候被分了心思！
“若云说的对”
“下个月就要开始试镜了，这个事情才是眼下最重要的。”
聊到这里，门外有人找了过来。
“纪经理，总务室那边开会。”
这个时候开会，大概率是要聊关于明日之星企划的事情。
纪薇放下茶杯，跟着同事离开了。
这段时间，她为了处理江若云的事情，也就没有盯着明日之星的事情。
现在海选已经结束了，一共入选了大约十多名练习生。
今天开会就是商讨接下来的签约、训练的事情。
“这是草拟的培训表，以及初期签约合同。”
“后期宣传方案也已经准备好了。”
这个企划的牵头部门主要是演艺部门，纪薇负责的影视部门主要也是个辅助的部门。
企划前期还是主要往唱跳男团的方向发展，其他发展方向包括综艺节目、影视项目都是次之。
因此纪薇在这个项目之中的话语权并不是很重，不过这个项目是新任副总看重的。
在投资上，公司可以说很是阔气。
等到这个男团出道后，给到的资源也都是顶流的。
会议刚开始不久。
门外，有一道身影走了过来。
“孟总，您怎么亲自过来了？”
几个部门的经理见状，纷纷放下手上的资料，起了身来。
“练习生的资料呢？”
孟霞坐下后，先是了解起了几个入选练习生的情况。
很快，就有负责练习生档案的工作人员，将手中的资料夹递了过去。
一共有十三份，计划是在其中推出一个三到六人左右的团队。
除了练习生的照片外，还有一些练习生家庭情况以及
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