番外篇——王守业(2/4)

罢了。

    种花家人当中，我相信会有一半人会请缨这样做，岂知惹出妨碍司法公正的官司，此事我只觉得法律是不公乎的，若我只是一个普通人，相信事情不会如此严重，我只有认命，”未来星环钟表集团主席王守业每当回忆起这段不堪回首的往事时，免不了发出阵阵喟叹。

    然而，我们不能否认在东西文化碰撞的背景下，我们的价值观可能会受到冲击。

    就像王守业所述，他的行为虽然出于善意，却引发了一系列的困扰，使他沉浸在不公正的法律纠纷中。

    类似的情况也在我们日常生活中发生，尤其是在多样文化交流频繁的现代社会。

    举个例子，想象一个留学生在国外的学校里，因为不了解当地的学术规范而不小心触犯了学校纪律，导致面临处罚。

    虽然他可能从未有意违反规定，但他的行为在当地文化的视角下被视为不容忍的。

    这样的案例告诉我们，当我们置身于不同文化背景中时，我们需要积极努力去理解并尊重当地的价值观念，以避免类似的矛盾和纠纷。

    事实上，文化冲突不仅仅存在于个人层面，也存在于国家之间的交往中。

    世界上许多国家之间的紧张关系和矛盾，往往源于文化间的差异和认知的偏见。

    然而，如果我们能够通过深入了解彼此的文化，推动对话和合作，就能够减少误解和冲突，建立一个更加和谐和稳定的国际社会。

    因此，我们需要努力加强跨文化的教育和交流，促进各种文化之间的相互理解和尊重。

    只有通过这样的努力，我们才能在全球化时代实现文化的多元融合，构建一个共同繁荣和进步的世界。

    …… ……

    1983年，种鹰双方在港城问题的谈判上陷入僵局。

    马上年满四十的王守业也遭遇了人生的第一次重大挫折——因为过度投资，他的上市公司、地产楼盘、钟表珠宝生意、劳斯凯奇和信用卡都被债主惠丰银行收走，他要在8年内还清33亿港币的债务。

    惠丰没收王守业名下的所有财产，包括上市公司新视界、地产楼盘、星环钟表、豪华大奔以及信用卡。

    他还收到了惠丰银行的一封信，
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