第42章 冰释嫌隙，齐心向前(5/6)
情，我们都有责任，我们应该做的是互相包容，互相帮助，而不是互相指责。”
“队长说得对！”洪技术员第一个站出来表示支持，“我们是一个团队，就应该荣辱与共，共同进退！”
“没错！”程大兵也附和道，“我们相信你，邹商人！”
邹商人看着周围一张张真诚的面孔，心中充满了感动。他知道，自己已经真正融入了这个团队。
“好了，时间不早了，大家早点休息吧。”林宇看了看时间，“明天，孟心理师会再来给大家做一次心理辅导……”
他的话音未落，舱门被人猛地推开，一个浑身是伤的队员跌跌撞撞地跑进来，面色惊恐地喊道：“队……队长……大事不好……”
“什么情况？慢慢说！”林宇眼疾手快扶住来人，程大兵等人也围了上来。
队员喘着粗气，语速飞快地说道：“城里…来了消息…说能源站…发现异常…需要我们…立刻出发！”
“能源站发现异常？”林宇面色一沉，心中升起一丝不安，“具体是什么异常？”
队员摇摇头，虚弱地说道：“不清楚…消息封锁得很严…只说让我们…立即出发！”
“看来，我们的任务提前了。”林宇果断下令，“大家准备一下，十分钟后出发！”
众人迅速行动起来，收拾装备，检查武器，准备迎接这场突如其来的挑战。
孟心理师的到来，为团队注入了一剂强心针。他通过一系列精心设计的心理建设活动，引导大家正视自我、接纳他人，并学会在压力下保持团队协作。
“信任，是一个团队最宝贵的财富。”孟心理师语重心长地说道，“只有彼此信任，才能发挥出最大的战斗力！”
在孟心理师的引导下，队员们敞开心扉，分享彼此的经历和感受，原本剑拔弩张的气氛逐渐变得融洽起来。
“我之前太冲动了，不应该怀疑你们的专业能力。”程大兵主动向葛学生和洪技术员道歉。
“没关系，我们都能理解你的心情。”葛学生笑着回应，“毕竟，安全是第一位的。”
“我们是一个团队，应该互相支持，共同进退。”洪技术员也表示理解。
邹商人看着眼
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