第36章 争取支持(1/4)
小组会议结束后，林羽站在会议室的窗前，望着窗外熙熙攘攘的街道，心中却难以平静。虽然会议最终通过了方案，但他深知，还有部分成员对方案心存疑虑，这可能会影响到后续工作的顺利开展。他明白，要想让方案真正落地实施，必须消除这些同事的顾虑，争取他们的全力支持。
林羽回到办公室，坐在办公桌前，仔细梳理着反对者的名单，以及他们提出的各种问题和担忧。他深知，每一个反对的声音背后，都隐藏着同事们对项目的责任和对工作的认真态度，他必须尊重这些意见，并通过有效的沟通来化解分歧。
经过一番思考，林羽决定先从老陈入手。老陈是小组里的资深成员，工作经验丰富，在团队中也有一定的影响力。如果能说服他，无疑会对争取其他成员的支持起到积极的推动作用。
下班后，林羽主动约老陈一起吃饭。在一家安静的餐厅里，两人相对而坐。老陈看着林羽，笑着说：“小林，今天找我吃饭，是还想和我聊方案的事吧？”
林羽也笑了笑，坦诚地说：“陈哥，还是您了解我。我知道您对方案还有些担心，所以想再跟您深入聊聊，听听您的想法。”
老陈点了点头，喝了一口茶，缓缓说道：“小林，我不是不支持你的工作，只是这个方案的变动确实不小，我担心会给项目带来风险。你也知道，我们这个项目时间紧、任务重，容不得半点闪失。”
林羽认真地听着，等老陈说完，他从包里拿出一份资料，上面整理了许多类似项目的成功案例和详细数据。“陈哥，我明白您的顾虑。这几天我查阅了大量资料，也咨询了一些专家，发现我们这个方案在其他城市的类似项目中已经有成功的先例。您看，这是[具体城市]的老旧城区改造项目，他们采用的就是类似的细分沟通策略，不仅顺利解决了居民和商户的问题，还提前完成了项目，获得了很好的社会效益和经济效益。”
林羽一边说，一边指着资料上的案例和数据，详细地向老陈解释。老陈接过资料，仔细地看着，不时提出一些问题，林羽都一一耐心解答。
“陈哥，我知道任何方案都有风险，但我们不能因为害怕风险就固步自封。我们可以提前做好风险评估和应对措施，把风险降到最低。而且，我向
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