第48章 小组组建与分工(1/4)
林羽站在会议室的窗前，望着窗外车水马龙的街道，心中五味杂陈。人才引进方案虽已修订完成，但他深知，接下来的实施才是真正的硬仗。这时，办公室的门被轻轻敲响，领导走了进来，脸上带着和蔼的笑容。
“林羽，人才引进工作至关重要，为了支持你的工作，我们决定从各部门抽调精英，组建一个专门的工作小组。”领导的话让林羽心中一暖，他知道，有了团队的支持，工作推进起来会顺利许多。
很快，来自不同部门的人员陆续来到会议室。林羽看着眼前的一张张面孔，有的熟悉，有的陌生，但他能感受到每个人眼中的期待与热情。
“各位，欢迎大家加入人才引进工作小组。我们肩负着为城市引进优秀人才的重任，这关系到城市的未来发展。接下来，我想先了解一下大家的专业背景和特长。”林羽的声音坚定而有力，瞬间吸引了所有人的注意力。
首先发言的是政策法规科的李悦。她推了推眼镜，条理清晰地说：“我在政策法规方面有多年的工作经验，参与过不少政策的制定和修订，对各类政策法规的解读和运用比较熟悉。”
接着，高校联络处的张宇站起来说：“我长期负责与各大高校的联络工作，和很多高校的就业指导中心、科研处都保持着密切的联系，在高校资源对接方面应该能发挥一些作用。”
宣传部的王强则自信满满地表示：“我从事宣传工作多年，擅长各种宣传渠道的策划和运营，无论是线上的新媒体宣传，还是线下的活动推广，都有丰富的经验。”
随后，人力资源管理专家赵婷、数据分析高手刘辉等成员也依次介绍了自己的专业特长。林羽认真地听着，不时在笔记本上记录着，心中对小组的分工有了初步的规划。
人员介绍完毕后，林羽清了清嗓子说：“非常感谢大家能加入这个小组。根据大家的专业和特长，我初步进行了分工。李悦，你负责政策起草和完善工作。人才引进政策是吸引人才的关键，你要结合我们之前的调研成果和领导的意见，确保政策既具有吸引力，又符合实际情况。”
李悦微微点头，眼中透着坚定：“没问题，我一定全力以赴。”
“张宇，你负责与高校对接。要积极与各大高校沟通，
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