第29章 班子大调整(2/4)

是参与县城发展规划项目，都展现出了非凡的工作能力、创新思维和强烈的责任感。石勇副县长对苏然的表现尤为赞赏，在班子调整讨论会议上，他极力推荐苏然担任曙光镇镇长。石勇说道：“苏然这年轻人，潜力巨大。他在工作中展现出的坚韧和智慧，是很多同龄人所不及的。他对曙光镇有着深厚的感情，也熟悉这里的情况，我相信他能挑起镇长这副重担。”陈树国书记认真听取了石勇的推荐意见，又详细询问了苏然在各项工作中的具体表现和成果，他对苏然在脱贫攻坚工作中展现出的吃苦耐劳和灵活应变能力印象深刻，认为苏然虽然年轻，但具备担当大任的能力和素质。经过多轮考察和综合评估，组织最终决定任命苏然为曙光镇镇长。

    当得知这个消息时，苏然既激动又紧张。他深知这是组织对他的信任，也是一份沉甸甸的责任。他在心中暗暗发誓：“一定要带领曙光镇的百姓过上好日子，让曙光镇重新焕发生机。”他第一时间找到陈树国书记，表达了自己的决心和想法，陈树国书记语重心长地对他说：“苏然，组织信任你，把这个重任交给你，你要好好干。曙光镇的百姓都在看着我们，我们不能让他们失望。遇到困难不要怕，多和班子成员商量，多向有经验的同志请教，组织也会全力支持你的工作。”

    而原本担任镇党委副书记的黄德，工作兢兢业业，在基层工作多年，有着丰富的经验和群众基础。组织经过研究，决定任命他为镇人大主席，希望他能在新的岗位上继续发挥作用，为曙光镇的民主法治建设贡献力量。党政办主任杨光，在日常工作中表现出色，工作认真负责，组织协调能力较强。此次班子调整中，他接任组织委员一职。杨光深知组织工作的重要性，他表示将努力学习，尽快适应新岗位，为曙光镇的干部队伍建设和党组织发展贡献自己的力量。

    除了这些任命，对于那些与石国富、莫有为交往甚密，可能存在问题的班子成员，组织也进行了相应的调整。有的被调离重要岗位，接受进一步审查；有的则被要求进行深刻反思和整改。很快，新的领导班子正式上任。在曙光镇政府会议室里，召开了新班子的第一次全体会议。张峰坐在会议桌的首位，目光坚定地扫视着每一位成员，说道：“同志们，我们肩负着组织的信任和曙光镇百姓的期望。过去，
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>