第138章 请问吴导有给你安排剧本吗？(2/4)
手肘落在桌上，身体前倾。
这个姿势一出来，在场所有人都安静了下来，吵得都快爬到桌上硬刚对面营销部的鹿筱也缓缓滑下桌子落座。
他说的话依旧被节目组消音了，但会议室里人的表现清晰地呈现在镜头前。
他们有的点头，有的皱眉，有的激动得反驳，但最终都在王逸冷静理智，又略带强硬的陈述中恍然大悟，缓缓点头。
会议的最后，直播间的观众们终于听到几句珍贵的原音。
游戏部老大李逐日总结陈词：“行，既然大家已经达成共识，那就按照这个方向走。我们会在周五前出个框架方案，也请营销部的计划到时能配合上。”
已经是营销部副部长的小冯点头：“一定支持到位。明天上午我会去找李总对齐下颗粒度。”
鹿筱抓乱一头短发，疲惫地靠在椅子上，喃喃：“……透支了，肚子好饿，今天晚上食堂是不是有小火锅。”
回答她的是王逸：“有。时间不早，大家没有疑问的话，散会，下班。白绵绵！”
一直坐在会议桌尾端十指如飞记录的白绵绵高声应：“在！我知道王总，我来跟进度是不是？放心吧没问题！”
“好。”王逸说着已经站起来，整理着衣袖，声音低沉沙哑：“食堂小火锅，要吃的一起，我请客。”
顿时，被会议吸干了精气的众人垂死病中惊坐起，纷纷露出饿狼相，急吼吼地冲出会议室往电梯去。
【……原来开会是可以这么高效，不说废话的】
【别的不说，我羡慕他们的食堂！！】
【我羡慕他们的工作氛围，上一秒吵得恨不得挖对方祖坟，会议结束就可以勾肩搭背一起去吃饭。他们真的是就事论事，没有你好我好大家好的敷衍，也没有上升到人身攻击的偏激行为……谁懂啊！做梦都想有这样的团队啊！！！】
【我更想有王逸这样的领导，不是外行领导内行，是内行专家还能不一言堂，让员工畅所欲言，最后还能拍板，和员工达成共识。听起来不是什么特别难能可贵的特质，但真的非常非常难得，反正我工作快20年了，只遇到过一个这样的大领导。】
摄像组跟着众人一路坐电梯来到八楼食堂，路上，助理
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