第15章 人才竞争(6/9)

的争夺力度。他们或是进一步提高人才待遇，或是推出更具吸引力的政策，或是营造更优越的发展环境，这场人才竞争之战变得愈发激烈和复杂，犹如一场没有硝烟的持久战。但姜悦坚信，只要楚国能够始终坚守以人为本的理念，不断与时俱进、完善人才政策，就一定能够在这场残酷的竞争中脱颖而出，保持国家的繁荣昌盛，在历史的长河中留下属于楚国的辉煌篇章。

    随着人才竞争的持续升级，楚国与周边各国之间展开了一场精彩纷呈的人才博弈。齐国在提高人才待遇的基础上，进一步丰富了稷下学宫的学术交流活动，定期举办各类学术研讨会和辩论会，邀请各国顶尖学者参与，吸引了众多热衷于学术研究和思想碰撞的人才前往。秦国则在求贤令的基础上，设立了专门的人才举荐制度，鼓励本国百姓举荐有才能之人，对于举荐成功的人给予丰厚奖励，极大地拓宽了人才选拔的渠道。魏国更是别出心裁，为人才提供了广阔的国际交流平台，与其他国家开展频繁的文化、科技交流活动，让人才能够接触到世界前沿的知识和理念。

    齐国的学术研讨会和辩论会规模宏大，场面热烈。学者们围绕着各种学术问题展开激烈的争论，各抒己见，互不相让。这些研讨会和辩论会不仅促进了学术的繁荣，还为齐国培养了一批具有创新思维和卓越口才的人才。秦国的人才举荐制度取得了显着成效，许多隐藏在民间的人才被发掘出来。这些人才来自不同的阶层和领域，他们为秦国带来了新的思想和活力。魏国的国际交流平台使得魏国的人才能够与世界各国的顶尖人才进行交流与合作。他们学习到了先进的技术和管理经验，为魏国的发展注入了新的动力。

    面对周边国家的步步紧逼，姜悦没有丝毫退缩，而是积极采取新的策略。她深知，仅仅依靠物质和政策上的吸引还不够，还需要为人才提供更广阔的发展空间和更多的成长机会。于是，姜悦决定在楚国设立多个专项研究机构，涵盖军事、农业、商业、科技等多个领域。这些机构汇聚了楚国乃至天下的顶尖人才，他们在这里专注于研究和创新，为楚国的发展提供了源源不断的智力支持。

    在军事研究机构中，人才们致力于研发新型武器和战术。他们通过对战争形势的深入分析和对现有武器的改良，研制出了一系列先进
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