第10章 人才招募(2/6)

弟满脸不屑地说：“那些寒门子弟，能有什么真本事？不过是想借此机会攀龙附凤罢了。”然而，这些质疑的声音并不能阻挡人才招募的步伐。

    选拔过程正式开始，姜悦深知自己肩负的责任重大，她就像一位严谨的工匠，对待每一个环节都一丝不苟。她精心制定了详细且公正的考核标准。在知识储备方面，考核涵盖了经史子集、天文地理等多个领域，要求候选人对各类知识都有广泛的涉猎。实践能力的考核则更加严格，模拟各种政务场景，让候选人提出解决方案，以此考察他们的应变能力和处理实际问题的能力。品德修养的考察也不容忽视，通过走访候选人的邻里乡亲，了解他们平日的为人处世，确保选拔出的人才品德高尚。政治见解的考核中，候选人需要对当下楚国的局势和新政发表自己的看法，提出建设性的意见。

    在考核现场，气氛紧张而严肃。一位名叫孙阳的候选人走进考场，他虽然出身寒门，但眼神中透露出自信与坚定。面对考官提出的各种问题，他对答如流，思路清晰。在回答关于新政实施中可能遇到的困难及解决方案时，他条理分明地说道：“新政推行，必然会触动一些旧贵族的利益，可能会遭遇阻力。但我们可以通过加强宣传，让百姓了解新政的好处，获得百姓的支持，同时对旧贵族进行合理的安抚，引导他们适应新政。”他的回答得到了考官们的一致认可。

    然而，在选拔过程中，也并非一帆风顺。一些人试图通过拉关系、走后门来获取官职。有一位贵族，找到姜悦，拿出一份丰厚的礼物，满脸堆笑地说：“姜姑娘，我有个侄子，虽然没什么大本事，但您看能不能通融通融，给他个一官半职。”姜悦脸色一沉，严厉斥责道：“选拔人才关乎国家大事，岂容你在此徇私舞弊！收起你的东西，立刻离开！”那人灰溜溜地走了。姜悦深知，一旦开了这个口子，整个选拔就会失去公平公正，国家将失去真正的人才。

    在姜悦的严格把控下，一批批优秀的人才脱颖而出。他们来自楚国的各个角落，有着不同的出身和背景，但都有着一颗为楚国效力的心。这些人才被充实到各个部门，成为新政推行的有力支撑。他们在各自的岗位上兢兢业业，发挥着自己的才能。有的在地方上积极推行新政，改善民生。他们深入乡村，教农民先进的种植
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