第65章 单位内怎么回应领导(3/5)

了脸，声音提高了好几个分贝，手指还在空中胡乱地挥舞着，那模样仿佛要把内心所有的不满都倾泻而出。

    等你回到自己的小天地，不妨静下心来好好复盘一下当时的情景。仔细回想他发飙的那个关键节点，是不是就恰恰发生在你开口说话的那一瞬间呢？设想一下，倘若在那个时候，你没有急于表达自己的观点，而是直接轻轻地点了点头，顺从他的意思，他还会像一头愤怒的狮子那样对你发飙吗？

    平日里，你对他可谓是言听计从。白天的时候，他随口说一句月亮很圆，你都毫不犹豫地选择相信，仿佛他说的每一个字都是真理。他说工作该怎么做，你就不折不扣地按照他的指示去执行，从来没有过丝毫的质疑。然而，当工作中出了问题，你却学着他的样子，把责任一股脑地推出去，理直气壮地说这是按照领导的意思做的。其实仔细想想，很多时候这本就不是你的责任，你不过是被他的权威所震慑，盲目地跟从罢了。

    在工作的时候，你要时刻牢记，只专注于工作本身，不要说那些与工作无关的话。工作就是工作，容不得半点私人情感和多余的话题掺杂其中。一旦你发现他已经拿定了主意，或者你通过长时间的接触，已经深谙他的性格，就会明白这样的人是听不得其他不同声音的。他的内心就像一个封闭的小世界，只允许自己的想法存在，对你的声音充满了反感。所以，在他面前，除了工作上必要的交流，其它的话就都不要说了。

    而且，你也不要试图去解释一些事情。因为在他看来，你的解释或许只是一种狡辩，只会让他更加厌烦。同时，也不要时时刻刻都对着他微笑，这种刻意的讨好可能在他眼中显得十分虚伪。更不要傻乎乎地跟他说生活里的私事，妄图以此来拉近你们之间的关系。要知道，他很有可能压根儿就对您的生活毫无兴趣，您所分享的那些事情，在他眼中或许仅仅只是一种烦扰罢了。所以呢，您真正需要做的，就是老老实实地专注于自己的工作，并且在他面前保持适度的距离和沉默。

    既然他有意刁难您，对您如此不友善，那就充分说明在这个人的内心深处，早已对您形成了不好的印象，无论您怎样去讨好他，恐怕都无济于事。毕竟，您并没有做错任何事情呀！因此，千万不要主动去找他闲聊，更不必请他吃饭、
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