第101章 道歉有用的话，还要纪委做什么？(3/4)
该啊！怎么能犯这种错误呢？即使周书记刚来，你们还都没有周书记的电话，周书记秘书的联系方式也没有，那也得让你们科室来参会的人，主动说明一下情况啊。”
“再不行，你们跟我汇报报备的时候，也可以跟我说一声，我帮你们转告周书记，那也可以啊。”
“你们这是思想不知变通，平日里理论知识学的不到位。现在不光周书记不认可，我都不能原谅你们这样做事。”
“你们几个每人都写一篇检查，亲自交到周书记手上，虚心的向周书记承认错误，必须做到类似的事情绝对不能再犯。”
“我想周书记也是大人大量，不会与你们计较，也会秉着“知错就改，还是好干部的原则”，给你们改过自新机会的。”
说到这里，更是给那些亲信科室主任和副主任们，使个眼色，让他们赶快顺坡下。
这些科室主任和副主任们，哪能听不出这转移矛盾，和稀泥的解决方式。
“冯书记说的是，是我们疏忽了。也请周书记大人不记小人过，我们保证仅此一回，绝不再犯。”
“是啊，请周书记别与我们一般计较。我们也都是事发突然，没有考虑周全。”
“没错，千错万错都是我们的错，请周书记给我们改正的机会，以后我们肯定会积极努力，把工作做好的。”
……
转移矛盾，大事化小，小事化了，这是官场上常用的手段。
此时此刻，在这里也算是合情合理。
而这样一来，虽然各科室主任和冯明辉都丢了脸，脸上不好看。
但让周阳处理起来，也得不到好处，还要继续吞下这次挑衅。
毕竟下属主动认错，你领导不给台阶，不给机会，那就是你没胸怀，没度量。
这也得落一个坏名声。
不过周阳可不在乎这些，因为他在丰泉市根本没啥基础，本身就是一张白纸。
他本身就年轻，那么以后重用的肯定也主要是年轻干部。
同为年轻人，他很清楚年轻人怎么想，并不是很在乎这些所谓官场的老规矩的。
他们看重的只有领导赏识，领导有没有魄力，敢不敢重用他们。
所
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