第46章 君贤的无奈(3/9)

量。

    在离开天神庙之前，君贤将弟子们召集到一起。他向弟子们讲述了当前的形势，并告诉他们要做好准备，迎接即将到来的挑战。他还叮嘱弟子们要坚守天神庙的信仰，传承和发扬天神庙的精神。

    弟子们听了君贤的话，纷纷表示愿意承担起管理天神庙的责任。他们向君贤保证，一定会努力修行，保护天神庙的安全。

    君贤离开天神庙后，踏上了下山的道路。他一路思考着未来的发展方向，心中充满了忧虑。他知道自己面临着巨大的挑战，但他坚信自己能够克服困难，为天下的安定做出贡献。

    在下山的过程中，君贤遇到了许多困难和挑战。他穿越了茂密的森林，越过了陡峭的山峰，来到了一个陌生的城市。在城市里，他看到了许多人在为生活而奔波，也看到了一些人在为未来而担忧。

    君贤决定参加科举考试，通过考取功名来实现自己的理想。他在考试中表现出色，最终成功地考取了功名。

    君贤初到任所，正值王朝动荡之际，地方衙门弊病丛生。衙门内，纸张堆积如山，文件杂乱无章，各部门之间推诿扯皮现象严重。官员们对工作敷衍了事，纪律松弛，贪污腐败之风盛行。

    君贤深知，要想改变这一现状，必须进行大刀阔斧的改革。他首先从衙门的内部管理秩序入手，对所有的官员和差役进行了一次全面的梳理。他制定了详细的规章制度，明确了每个人的职责和工作流程。

    在人员管理方面，君贤设立了严格的考核制度。对于那些工作态度不认真、能力不足的官员，他给予警告和培训。对于那些贪污腐败、滥用职权的官员，他毫不留情地予以惩处。

    君贤还注重人才的选拔和培养。他从民间招募了一些有才能、有品德的人，充实到衙门的各个岗位。他为这些人提供了良好的发展空间和晋升机会，激励他们为衙门的发展贡献自己的力量。

    在工作流程方面，君贤进行了优化。他简化了繁琐的手续，提高了工作效率。他还建立了一套有效的监督机制，确保各项工作的顺利进行。

    为了加强内部管理秩序，君贤采取相互监督。

    在改革过程中，君贤遇到了很多阻力。一些官员对他的改革措施表示不满，甚至试图阻挠他
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