第37章(2/2)

    “？？？”

    为了让孙经理不看扁自己的识人能力，徐逸特地叫来刘宇。

    “刘宇，这位是孙经理，介绍给你认识。”

    刘宇顿时投来感激的目光，“好兄弟…一辈子！！我果然没有舔错你。”

    孙经理：“我们叫你来，是想对你进行一次现场面试。”

    “啊啊？”

    刘宇投来不解的目光。

    “放心吧，就是一个简单面试。随便发挥就行。”徐逸比了个ok的手势。

    刘宇这才露出笑容，不愧是他兄弟，就是严谨！

    这样可没人敢说他走后门。

    孙经理：“假如你和领导打球，你赢了。但是他却说人老了不中用了。你该如何高情商回复？”

    刘宇想都不想，“1首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了”  2其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这”  3接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。”

    孙经理：“……”

    看到孙经理久久不语，刘宇问道：“这个答案不满意吗？”

    “你这真是正常发挥吗？”

    “我也可以超常发挥。”

    “那你发挥看看。”

    “走到他耳边，对他说，小心我高情商回复你。”

    “……”

    哈哈哈~

    徐逸一个没憋住，当场笑出了声。

    只留下孙经理一脸黑线。

    “还是不行吗？我这还有霸道一点的恢复。”

    “可恶的小东西，我不允许你这么否定自己。”

    “二刺螈一点的也行。”

    “笨蛋领导……就算输了……我也会一直喜欢你的！”

    “好了！”

    孙经理急忙叫停。

    他已经分不清这刘宇是低情商，还是在玩抽象。

    但不管哪种，要是真进公关部。