第176章 偷拍(1/3)
第一百七十六章 偷拍
三人在医院大门附近找了一家看起来还算不错的餐厅,挑选了一个靠窗的位置。
坐下后,周晓倩点菜,张子桐去了卫生间,谢文斌刚好收到了助理发来的几条消息,于是就想着趁这个时候赶紧把公司里的几个小问题处理了。
现在的谢文斌,也是和以前有了相当大的区别,再也不是当初那个成天摆着地摊数零钱的小可怜了,经过了这么大半年的历练,谢文斌的气场也是强了许多。
在李凡面前,他还是像以前那样乐呵呵的喜欢傻笑,但在同事和下属面前,他的威严已经能够吓唬人了。
前几天公司里的有个部门出现了严重失误,给公司带来了将近三百多万的损失,当时李凡因为连续两天照顾周晓倩没有休息了,这件事只能让谢文斌去处理。
谢文斌去了公司之后,很快就雷厉风行的将犯错误的几个员工找了出来,然后痛骂了一顿。
在这方面,谢文斌是严格贯彻了李凡的管理方针的,下属员工表现得好,他们这些做老板和领导的并不需要表扬,因为人家根本就不稀罕所谓的表扬,直接送钱就行,就算是板着脸送奖金,员工也会觉得你可爱得不行。
但福利和待遇已经是业内顶格了,李凡就要求员工们的业务能力也必须对得起他们的工资和待遇,不要求他们人人都做到行业内顶尖,但至少做事的时候必须要认真负责,不能出现差错。
有奖就有惩罚,一旦犯了错,挨顿骂是必须的,严重的还会直接扣除当月奖金。
对于凡文倩传媒公司的员工们来说,合同上的工资都只能算小钱了,真正能让他们赚大钱的,其实还是完成了业绩之后的奖金,很多时候,他们领到的奖金甚至是自己工资的两倍还多。
所以,扣除奖金,对员工们就算是一种相当恐怖的惩罚方式了。
而这一次,谢文斌大发雷霆,不仅将那几个犯错的家伙骂了一顿,还直接将他们本月的奖金全部扣除了。
而他扣除下来的这笔奖金,却也没有直接收回公司,因为为了弥补这个错误,有几个员工加班加点,想尽了一切办法弥补,如若不然,这一次的损失就不仅仅只是那三百多万了,再加一倍都有可能。
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